KuchenLand
3,9
Хорошо
68%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 65 отзывов
Москва
Директор магазина
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании KuchenLand — Москва

Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
0 2 0 0
68%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Москва,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Компания соблюдает ТК и работает официально, коллектив и отделы помогают друг другу, все вопросы решаются обсуждением, очень демократичная сеть с неплохим уровнем дохода и стремительно развивающимися процессами, моментально реагирующими на текущую повестку. Для сотрудника привыкшего к честному труду - весьма подходящий вариант
Что можно улучшить?
Так как бюджет - основа эффективности, в компании принято экономить, но соблюдать уровень качества. Экономия заметна на всех уровнях, что создает дополнительные нагрузки в операционной деятельности. Часто эти нагрузки перекладываются на директоров магазинов (например поиск типографии для печати промо-материалов при оговоренном офисом бюджете - задача нетривиальная, так как штучные заказы всегда дороже партии, но предлагается искать цену на штучный заказ по цене партии). При решении таких вопросов нет запаса времени, так как многие задачи спускаются сверху в моменте, без четкого планирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Директор магазина

Москва,
май 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Своевременная выплата белой заработной платы. Выставление адекватных планов продаж на месяц по магазинам. Возможность выйти на подработку. Дружная атмосфера в компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить