Отзывы сотрудников о компании Центр Вторичного Жилья
Ассистент генерального директора
— Прогрессивная компания, ориентированная на технологии — Молодой дружный коллектив (не фраза из объявлений, а прям по факту, сейчас средний возраст 29,9), настоящая команда — Реальные возможности для роста и развития, обучение, курсы, конгрессы — Корпоративные мероприятия, как развлечения, так и спорт, тот же футбол — Вовлечённое руководство, демократия в принятии решений, взаимопонимание и доверие
Не знаю других подобных компаний, особенно в сфере недвижимости, вот честно.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Агент по недвижимости
Необходимо наладить выплату заработной платы сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр Вторичного Жилья
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр Вторичного Жилья для трудоустройства?
20% сотрудников рекомендуют компанию Центр Вторичного Жилья для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр Вторичного Жилья?
Сотрудники компании Центр Вторичного Жилья оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Центр Вторичного Жилья оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр Вторичного Жилья оценивают работу руководства на 2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Центр Вторичного Жилья оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр Вторичного Жилья оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 5 оценок.
Соискатель, которому повезло!
Рады приветствовать на странице "Центра Вторичного Жилья" – инновационного сервиса продаж вторички. Фокус на маркетинге и профессиональной упаковке, высокая доля IT-технологий и автоматизации всех бизнес-процессов, широкая сквозная аналитика и оцифровка деятельности – то, что отличает нас от львиной доли игроков риэлторского рынка.
Современный подход к консервативной услуге выстраивается благодаря чёткой специализации: исключительно продажа вторичной недвижимости, никаких новостроек, "коммерции" или аренды. Только вторичка, только хардкор.
Появившись на рынке в 2015 году и взяв такой курс, "ЦВЖ" растёт по обороту в среднем в 3 раза каждый год и уже дважды удостоился наград на самом престижном межрегиональном профессиональном конкурсе:
- «Лучшая риэлторская компания численностью до 50 сотрудников» (2018)
- «Лучший дебютант на рынке недвижимости» (2019)
На настоящий момент мы:
-
Сертифицированные члены Российской Гильдии Риэлторов и Ассоциации Риэлторов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
-
Серебряные партнёры Сбера
-
Входим в ТОП-30 по рекламному охвату ЦИАН
-
И в ТОП-3 по качеству контента Авито
-
Сотрудничаем с крупнейшими банками нашей страны на особых партнёрских условиях и предоставляем дисконт на ипотечную ставку наших покупателей до 0,5%
Директор компании Денис Малыхин избран заместителем председателя Комитета по риэлторской деятельности и профессиональным стандартам.
У нас сформировался молодой амбициозный коллектив, средний возраст сотрудников – 32 года. Мы регулярно поощряем лучших специалистов, ценим и поддерживаем вовлечённость и стремление к карьерному росту, позволяя осуществлять вертикальные и горизонтальные перемещения в рамках компании
А для нашей Команды – только всё самое лучшее:
- Многоуровневая система обучения, подразумевающая овладение полным набором необходимых знаний и ускоренную адаптацию
- Собственный портал по недвижимости, призванный составить конкуренцию таким крупным агрегаторам, как ЦИАН и Авито
- Корпоративное лофт-пространство с караоке, баром и рабочими местами для удобства совместной работы и проведения мероприятий
- И даже корпоративный журнал "Vtorichka" и свой стикерпак в Телеграме
Ждем в Команду!
Информация о Центр Вторичного Жилья
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование