Отзывы о работе в 5 Карманов — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Уважаемый автор отзыва. Давайте рассмотрим Ваши претензии и их обоснованность.
Во — первых: при трудоустройстве Вам никто ничего обещать не мог. Вас знакомили с теми условиями, в которых работает наша компания. Может быть Вы что — то неправильно расценили?
Во — вторых: Видимо, трудоустраиваясь в компанию, Вы решили, что деньги будете просто получать, а оказалось, что деньги в 5 кармаNов, как и везде, нужно зарабатывать. Те кто хочет зарабатывать достойные деньги прилагают усилия, постоянно учатся работать и применяют полученные знания на практике. Как результат — достойные зарплаты. Кто ждет манны небесной к своим ногам — это не к нам.
В третьих: зоны отдыха в наших магазинах действительно нет. В магазинах компании под место отдыха персонала магазина, обычно, предлагается использовать небольшое помещение (или его часть) в подсобном помещении. Связано это с планировкой магазина, которая обеспечивает наиболее продуктивную трудовую деятельность. Создание в помещении магазина «зоны отдыха» вряд ли будет правильным и необходимым решением и, поэтому, в настоящее время не рассматривается. Но компания старается и, по мере возможности, предпринимает меры к созданию более комфортных условий для отдыха работников магазинов во время перерывов.
В четвертых: по поводу не выполнения личных планов. Отработав в компании непродолжительное время Вы, видимо, не совсем четко уяснили для себя действующую в компании систему мотивации. Если бы Вы разобрались в ней, то Вам было бы ясно почему за невыполнение личных планов к Вам предъявляли претензии. Если Вы считали, что Вас «ругают сильно», то у Вас была возможность решить этот вопрос с компетентными службами компании, вплоть до ее руководителей.
Желаем Вам найти работу, которая будет Вас устраивать по всем параметрам.
В любом случае, удачи Вам.

С уважением, команда 5 кармаNов

Ответ представителя компании

По поводу Вашего отзыва, в котором Вы предлагаете улучшить «особенно зарплату». Наверняка, при трудоустройстве Вы были ознакомлены с действующей в компании системой мотивации. Система мотивации предоставляет возможность сотрудникам зарабатывать выше среднего уровня по данному рынку. Причем ограничений по верхнему уровню заработной платы нет. Те кто хочет зарабатывать достойные деньги прилагают усилия, постоянно учатся работать и применяют полученные знания на практике. Как результат — достойные зарплаты. Видимо, трудоустраиваясь в компанию, Вы решили, что деньги будете просто получать, а оказалось, что деньги в 5 кармаNов, как и везде, нужно зарабатывать. Возможность для этого есть. И у Вас была.
Отработав в магазине компании менее года Вы, уволившись, предлагаете «все улучшить». Такое предложение не является откровением. Все постоянно стремятся к лучшему. Но в данном случае хотелось бы все — таки какой — то конкретики. А так — компания постоянно работает над улучшением и улучшает все стороны своей сферы деятельности.
Удачи Вам и успехов на новом месте работы.

С уважением, команда 5 кармаNов