Отзывы сотрудников о компании E-PROMO
Руководитель отдела таргетированной рекламы
Младший специалист по интернет-рекламе
У работников на той же позиции, но работающих удаленно, ЗП выше, т.к. за современный офис в центре города и кофе с печеньками оффлайн платит наверное из своего кармана, ибо не знаю, как это объяснить.
Вести клиентов самостоятельно вы здесь не научитесь, командная работа- это важно, но в данной компании вы скорее всего останетесь всего лишь шестеренкой в огромном механизме под названием outstaffing.
Ответ представителя компании
Важно понимать, в какой индустрии вы находитесь. Рекламный рынок — один из самых динамичных и востребованных в мире, оборотная сторона — не всегда есть возможность завершить рабочий день ровно в 18.00. Есть своя логика запусков, разные потребности клиентов. Акционные рекламные кампании часто контролируются специалистами и 23 февраля, и 8 марта, например. Так устроена индустрия как в России, так и за рубежом.
Это нелегко, и мы это понимаем. Поэтому компенсируем повышенную нагрузку, щедро вкладываясь в развитие и комфорт наших сотрудников. Например, специалисты E-Promo обучаются за счет компании, и это происходит в рабочее время. Наши офисы, как вы подметили, действительно, классные, с бесплатным кофе, снеками и завтраками и всеми условиями для комфортной работы.
В агентстве плавающий обеденный перерыв и гибкое начало рабочего дня, которое позволяет ребятам высыпаться и начинать рабочий день позже при необходимости.
Мы всегда идем на встречу, если нужен административный отпуск вне графика. Наша позиция — win-win.
Заработная плата в нашем агентстве зависит от грейдов и индексируется каждый год, что происходит далеко не во всех агентствах РФ. Она в рынке для каждого из городов присутствия, и, что еще более важно, полностью белая.
Готовность или неготовность к самостоятельному ведению клиентов четко определяется грейдом специалиста и рекомендациями его руководителей.
Если мы говорим о развитии — 80% текущего руководящего состава агентства, хэдов отраслей и индустриальных групп — это ребята, которые выросли с позиции младших именно внутри E-Promo. Сегодня они являются экспертами, которые не только самостоятельно ведут пул клиентов, но и имеют большую команду под управлением за своими плечами.
Мы сожалеем, что наши условия вам не подошли. Желаем вам здоровья и дальнейших успехов в диджитале.
Младший специалист по контекстной рекламе
Эксперт по интернет-маркетингу
Отзыв сотрудника
Хорошие условия труда
Хорошая заработная плата
Прозрачность внутренних процессов
Организация удаленной работы
Развитие и рост как компании, так и внутри компании
DevOps инженер
Директор по продажам и региональному развитию
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
А еще я просто очень люблю офисную рутину, которую мы создаем: наши с коллегами приколы (иногда на грани кринжа), совместные обеды или пятничные вечеринки. Это прямо неотъемлемая часть моего комфорта, потому что с многими ребятами мы очень совпали по вайбу.
Отзыв сотрудника
Сюда попадают только лучшие из лучших, система отбора строгая. Здесь только вовлеченные и проактивные люди, которые хотят развиваться.
Офисы крутые, условия отдыха отличные, локации максимально удобные. Компания предоставляет всё необходимое для работы, даже удаленным сотрудникам угождает.
В общем, есть всё для крутого страта, если ты начинашка или неуверенный мидл.
Расти тоже можно, но долго. Отсюда возрастающее с каждым днем чувство неудовлетворенности от своей ЗП. ЗП ниже рынка, не линейных позициях точно не соответствует уровню загрузки. Часто московские конкуренты или же инхаус могут предложить условия привлекательнее. Но платят всегда как по часам, работодатель честный.
Отзыв сотрудника
Помощник финансового директора
Специалист по таргетированной рекламе
Может попасться наставник, который хорош как специалист, но никакой как наставник-руководитель коллектива, от которого уже уходит не первый стажер ...
Специалист по контекстной рекламе
Старший аккаунт-менеджер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела таргетированной рекламы
Это компания с молодым коллективом и близким мне подходом к сотрудникам. E-Promo транслирует современные ценности, руководство помогает и адаптирует. Рост напрямую зависит от результатов, нет задач "для галочки" или требуемого стажа работы. Один из лучших офисных центров в Нижнем, обеспечивают современным оборудованием, комфортный график работы.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Очень жаль, что у вас остались негативные впечатления о работе в нашем агентстве. Однако мы признательны, что вы выделяете и положительные стороны в том числе.
Мы работаем с клиентами из разных часовых поясов, поэтому у нас действительно весьма гибкий график начала и конца рабочего дня. Плюс сотрудники часто обучаются, посещают онлайн- и офлайн-конференции или курсы за счет агентства и предпочитают делать это из офиса: со стабильной связью, коллегами рядом или возможностью сконцентрироваться самостоятельно.
Что касается карьерного роста, он всегда зависит от ряда факторов: развития сотрудника, наличия позиции для вертикального и горизонтального роста, финансовых показателей компании. 90% наших руководителей, групхэдов — это сотрудники когда-то пришедшие на грейд junior.
Желаем вам успехов в дальнейшем росте и развитии!
С уважением,
HR team E-Promo
Account Manager
Ответ представителя компании
Спасибо, что делитесь своим мнением о работе в компании.
Мы за честный фидбэк внутри E-Promo и ценим открытость, поэтому если где-то возникло недопонимание, то можно всегда обратиться к нашим HRBP. Они помогут при возникновении сложностей в работе, а также проконсультируют по вопросам развития и обучения.
С уважением,
HR team E-Promo
Младший специалист по интернет-рекламе
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв!
Каждый день мы ищем инструменты, которые сделают наши рабочие будни лучше и проще. И процесс коммуникаций в компании - не исключение. Если у вас возникают идеи, что можно изменить, усилить, то обязательно делитесь!
С уважением,
HR team E-Promo
Специалист по интернет-рекламе
Ответ представителя компании
Спасибо за такой положительный отзыв о работе в E-Promo. Мы действительно стараемся давать сотрудникам как можно больше возможностей для роста, работы с интересными проектами и развития экспертизы.
Желаем вам успехов и достижения новых карьерных высот!
С уважением,
HR team E-Promo
Senior Digital Marketing Specialist
Я работал из коворкинга, удаленно. Компания оплачивала рабочее место.
Не нужно блокировать рост перспективных сотрудников.
Старший специалист по рекламе
- Классная корпоративная культура
- Молодой и сильный руководящий состав
- Отлично выстроенные процессы
- Есть онбординг
- Возможность работать с большими брендами
- Можно работать в офисе или удаленно
- Одно из лучших агентств страны
Отзыв сотрудника
SEO-специалист
Отзыв сотрудника
Крупные клиенты
В общем, отлично место для старта карьеры.
Неоплачиваемые переработки и отсутствие границ
Менеджмент и подход к управлению персоналом
Отзыв сотрудника
Таргетолог
- Удобный график начала рабочего дня
- Интересные проекты
- Возможность роста начиная с Джуна
- Замечательный коллектив и руководство
- Удобный и комфортный офис
- Обучающие мероприятия и программы для специалистов
- На некоторых позициях есть потолок роста
Специалист по контекстной рекламе
Младший специалист по интернет-рекламе
Часто задаваемые вопросы о работе в компании E-PROMO
Рекомендуют ли сотрудники компанию E-PROMO для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию E-PROMO для трудоустройства, на основании 70 оценок.
Какая оплата труда в компании E-PROMO?
Сотрудники компании E-PROMO оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники E-PROMO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании E-PROMO оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники E-PROMO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании E-PROMO оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 70 оценок.
E-Promo — первое в России агентство интернет-рекламы с оплатой за результат. В 2008 году первыми на российском рынке предложили своим клиентам модель работы, привязанной к достигнутому результату, а не к истраченному рекламному бюджету или открученным баннерным показам.
Информация о E-PROMO
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 400
Сайт: www.e-promo.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование