Работал меньше года
Нижний Новгород,
апрель 2026
Что нравится?
Стажировками дают возможность зайти в сферу, получить полезный опыт.
Норм корп культура: есть небольшой набор "плюшек", праздники для сотрудников в офисе, воркшопы.
Хорошие офисы, комфортное расположение.
Что можно улучшить?
Возможности роста сугубо индивидуальны и зависят от внешних факторов (открытые проекты, политика компании, личный взгляд руководителя на ваш трек).
Кажется, что сейчас компании не выгодно растить более опытных специалистов, так как все руководящие должности укомплектованы старичками. Рост возможен только по количеству задач и зон ответственности, но именно финансовый фактор и грейд - вопрос со звездочкой.
Сильная усталость внутри команд, это чувствуется и видится, а также узнается из общения с коллегами.
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
апрель 2026
Что нравится?
В E-Promo уже 7 лет, и за это время успела пройти большой путь.
Плюсы:
Здесь реально можно расти. И горизонтально, и вертикально. За эти годы я смогла и повысить должность, и попробовать себя в разных ролях.
Обучение поощряют. Ты проходишь внутренние курсы, участвуешь в конференциях, получаешь ОС от руководителя и растёшь профессионально.
У нас дружная и сплоченная команда, всегда готовая помочь и подсказать.
Адекватное руководство. Ценю, что руководители прислушиваются к сотрудникам и грамотно выстраивают процессы для продуктивной работы
Что можно улучшить?
Можно было бы открыть офисы в других городах - актуально для сотрудников
Работаю 3-5 лет
апрель 2026
Что нравится?
Я работаю в E-Promo в отделе CRM маркетинга больше 3 лет. Думаю, это одно из лучших мест, где мне доводилось работать.
Карьерный рост строится на реальных достижениях, а не на формальностях. Это мотивирует выкладываться на 200%.
Здесь много возможностей для профессионального и личностного роста. В E-Promo понятная система обучения. Ты можешь влиять на результаты и развиваться вместе с компанией.
Тут потрясающий вайб — атмосфера поддержки, уважения и командной синергии. Все открыты, отзывчивы и готовы помочь в любой ситуации. Чувствуется, что каждый важен и может рассчитывать на помощь коллег.
Отдельно отмечу корпоративный дух — мероприятия, уютные офисы, интересные проекты, доброжелательная атмосфера. Всё это создаёт ощущение, что именно здесь мне хочется оставаться и расти))
Что можно улучшить?
Больше внутренних митапов и обмена опытом между отделами, желательно на регулярной основе
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Красивый офис, неплохая корпоративная культура, опыт и знания которые можно получить в процессе работы
Что можно улучшить?
Очень маленькая оплата труда, заработанная плата ниже рынка, туманные перспективы на рост
Компания говорит что можно улучшать свою зп с повышением грейда, сдал аттестацию и повышение поставили на заморозку по непонятным причинам
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Я проработала в компании чуть больше двух лет. Начинала с персональной стажировки под руководством старших специалистов и руководителей. Это было очень ценно для меня, но трудозатратно для руководителей и мне не всегда могли дать ответ на вопрос оперативно в силу объективно высокой занятости.
В компании я прошла большой путь и доросла до старшего специалиста.
За это время произошли изменения: мы разработали и начали внедрять гибридный формат стажировки. Теперь это микс из двух форматов: часть теории даётся через актуальные видеоматериалы, а часть — вживую с участием экспертов, с возможностью сразу задать вопросы и отработать навыки на практике.
Сейчас я приняла решение покинуть компанию по личным обстоятельствам, но с самыми теплыми воспоминаниями. Больше всего я ценю здесь людей и знаю, что наши отношения не закончатся с моим уходом.
Что можно улучшить?
В любой компании есть свои зоны роста, в E-promo я столкнулась с одной из них, которую описала выше
Для меня ценно, что E-promo стремится слышать сотрудников и улучшать условия труда
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
За три года работы в компании я наблюдала различные периоды, и, несмотря на сложности, ценность, которая остается неизменной - человек. Это совпадает с моим пониманием работы и тем стилем управления, которого я сама стараюсь придерживаться.
Я благодарна компании за то, что помимо колоссального опыта в интернет-маркетинге, карьерного роста и развития софт-скилс, мы сохраняем единство и двигаемся в одном направлении всей командой
Что можно улучшить?
Из зон роста я могла бы выделить развитие сотрудников с точки зрения многоканального рекламного продвижения. Возможно стоит задуматься о внутренней системе обучения различным рекламным каналам, так как универсальный специалист позволит развиваться клиентскому сервису
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив, выстроенная коммуникация внутри команды. Организация отдыха, внерабочие мероприятия.
Что можно улучшить?
Общение с руководством. По острым вопросам нет четкого отклика от руководителя. Размер зарплаты не ранжируется в зависимости от нагрузки и степени ответственности.
Работаю 1-2 года
декабрь 2025
Что нравится?
Недавно отметила первый год в компании. К счастью, реальность и мои ожидания от работы совпали.
Задачи разносторонние (для меня это важно), есть, где применить свои силы и научиться новому. Здорово, что компания не стоит на месте и активно развивается. Процессы прозрачны, с руководством общаться легко, уровень заработной платы достойный.
Офис в центре города шикарный, очень уютный.
Что можно улучшить?
Из пожеланий — хотелось бы полноценного ДМС и компенсации на спорт. Знаю, что часть из этого уже в процессе
Зарплаты по популярным должностям в E-PROMO
Все
Специалист по контекстной рекламе
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Специалист по интернет-рекламе
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Специалист по таргетированной рекламе
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Специалист по рекламе
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Старший аккаунт-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
CRM-маркетолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (33)
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Адекватное руководство и коллеги, всегда готовы помочь.
Корп. культура выстроена грамотно.
Хорошие бенефиты как для офисных, так и для удаленых сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, на текущий момент она не в рынке.
В моменты просадок сферы больше уделять внимания сотрудникам и указывать на их ценность.
Работал меньше года
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Офис в отличном месте в центре города. Это единственный "плюс".
Что можно улучшить?
Вы можете начинать работать раньше, заканчивать позже... Или не заканчивать вообще.
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
В Е-Промо работаю чуть больше года.
Пункты, которые для меня важны:
- Команда: коллеги поддерживают и помогают друг другу.
- Условия работы: уютный офис; мелочи, которые делают жизнь лучше (зонтики, конфеты, печеньки на кофепоинтах, пледы); возможность удаленки.
- Обучение: есть все условия, чтобы повышать экспертизу и расти по карьерной лестнице.
- Корпоративная культура: корпоративы, активности во внерабочее время (марафоны, квизы, поход на каток, прогулка на теплоходе и др.), мерч.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, но лично меня все устраивает и сейчас.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
E-Promo - моя альма-матер в мире маркетинга.
Я начала свой путь в диджитале в 2021 году. Сразу привлекла куча возможностей для развития софт и хард скиллов - как для джунов, так и для крепких мидлов. Руководство всегда готово помочь, дать обратную связь.
Условия работы комфортные - светлый офис в новом БЦ, гибрид, корпоративная техника. Грамотное ведение зарплатных дел (зп полностью белая, ни одной задержки за несколько лет работы).
Еще хочется отметить классный коллектив, в котором постоянно происходит какой-то движ: от развлекательных посиделок до благотворительных акций
Что можно улучшить?
Из того, что можно было бы улучшить: ввести компенсацию занятий спортом.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
Я в E-Promo более 10 лет, на моих глазах компания превратилась из маленького агентства c 15 сотрудниками в крупное международное агентство с 500+ коллегами.
Мне нравится, куда движется компания: открываются новые направления, рынки, страны. Я сама 4 года назад перешла из контекстной рекламы в маркетплейсы, захотелось расширить свои знания, навыки, заняться чем-то новым. Теперь я не только настраиваю рекламу, но и занимаюсь аналитикой, участвую в исследованиях рынка, погружаюсь в бизнес-процессы маркетплейсов и обучаю студентов этому делу.
В E-Promo меня радует социальная программа. Помимо традиционных корпоративов и новогодних подарков детям сотрудников, есть возможность изучать английский, обучаться дизайну, компания оплачивает профессиональное обучение. Для детей проходят дни открытых дверей с мастер-классами, а для коллег - пятничные посиделки, квизы, книжные и кино клубы, организация волонтерских мероприятий, совместные выезды и экскурсии, спортивные активности и многое другое.
Очень приятно работать в хорошей компании профессионалов!
Что можно улучшить?
Все отлично. Недавно подключили систему ДМС, что особенно радует.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
самый лучший коллектив и наличие стажировок, которые могут дать людям опыт а новой профессии)
Что можно улучшить?
1) зп…она не то что ниже рынка, она прям в самом низу этого рынка. понимаю, что большая компания, но нельзя же людей лишать финансов. им надо на что-то жить. даже индексации нет…….прикрываются корп культурой и набирают стажеров
2) выдаваемая техника это что-то уже совсем не рабочее. для каких-то легких задач подойдет, но более объёмные отчеты и тд, вы будете делать очень долго, так как ноут будет виснуть(
3) изменить подход к сотрудникам, решать их проблемы, а не перекидывать в другой отдел (может пора заменить некоторых руководителей на более современных)
4) непонятная система грейдирования это отдельный разговор. тебе может повезет, а может и нет, что агентство рассмотрит твой запрос на повышение грейда сразу, а не через 10 скоррингов и других различных встреч, где тебе надо доказать, что ты достоин
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тамбов,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работаю в Е-Промо почти год, и за это время ни разу не пожалела, что пришла сюда. Что мне нравится здесь:
- Доброжелательный коллектив, от руководителей до коллег. Тут поддерживают инициативы, ценят креативность. Я ни разу не чувствовала, что остаюсь с какой-либо задачей один на один.
- К моему мнению прислушиваются. Спрашивают, какие задачи мне нравятся, над чем хотела бы поработать.
- Комфортное развитие и карьерный рост
Я удаленный сотрудник, но общность с компанией чувствуется. Мы постоянно встречаемся с командой в мите (не вынужденно, а когда нам хочется чем-то поделиться). Онлайн проводятся интерактивы, викторины, недавно собрались поиграть в онлайн-игру и поболтать.
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень зп, но его всегда и везде можно улучшить)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Все что пишут, все правда. Только хорошее, коллеги замечательные, проекты крутые, клиенты лучшие. Все супер, технику дают, офис роскошный, все кайфово. Постоянно в ритме, много интересных задач и обучение.
Что можно улучшить?
Думал долго что улучшить, мне нечего добавить, все четко, не знаю что предложить. Я бы хотел чтоб офис е-промо был в Крыму) . В офисе НН нет курилки
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
Проекты и задачи - это про ежедневное развитие. Рост внутри компании по грейдам. Коллектив - приятные и открытые люди, высокая внутренняя корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. ДМС для регионов - более полный пакет услуг
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
- отличная сплоченная команда, в которой есть место для взаимовыручки, поддержки, помощи;
- интересная корпоративная жизнь;
- есть возможности для роста и развития (система грейдирования, внутреннее обучение, переход в другой отдел).
Что можно улучшить?
- оформить для сотрудников ДМС (полная или частичная компенсация, а не рассрочка);
- больше внимания уделять компетенциям сотрудников при найме;
- наладить коммуникацию между агентством и подрядчиками (четко распределить зоны отвественности);
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
сентябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, мероприятия, офис. Много задач, набираешься опыта, есть интересные проекты и возможность перехода из команды в команду.
Что можно улучшить?
ЗП и возможность влиять на ее рост
Коммуникацию между сотрудниками и руководителем
Более открытые и честные процессы по росту грейда и зп
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Вологда,
август 2025
Что нравится?
Работаю в E-Promo уже год. До этого был опыт в другом агентстве, но сюда я пришла с чётким запросом — развиваться в больших проектах с серьёзными бюджетами (от 300 тыс. до нескольких миллионов рублей в месяц). На собеседовании сразу отметила для себя сильные стороны компании, и всё это действительно оказалось не просто «на словах».
Что мне особенно нравится:
— Атмосфера в коллективе. Это не дежурная фраза — у нас правда дружелюбная, поддерживающая и очень живая команда. С юмором и с уважением.
— Открытое и адекватное руководство. Каждые три месяца получаю развёрнутую обратную связь по 20 критериям. За год мне удалось выйти на максимальные баллы — это крутая точка роста и индикатор прогресса.
— Реальные возможности развития. Коллеги делятся опытом, проводят внутренние обучения, и это часто ценнее сухой теории. Есть время на самообразование в рабочее время — можно читать, смотреть, изучать и нечувствовать себя "виноватым", если это не напрямую про клиента.
— Безопасная среда для инициативы. Здесь я впервые почувствовала, что инициативность не наказывается. Твои идеи не только выслушают, но и помогут реализовать.
С удовольствием продолжаю работать в E-Promo. Если вы ищете место, где ценят людей, рост и профессионализм — это оно.
Что можно улучшить?
Из пожеланий — раньше не хватало полиса ДМС, но недавно этот запрос компания закрыла.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
август 2025
Что нравится?
Офис, коллеги, техника, кофе, печеньки, проекты, зона отдыха
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего, к сожалению
Руководство неприветливое
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за твой отзыв и время, проведенное в команде E-Promo. Приятно, что была отмечена атмосфера офиса, проекты и команда — это действительно сильные стороны нашей компании.
Мы понимаем, что уровень дохода и стиль руководства — важные факторы для каждого сотрудника. Возможности роста в компании напрямую связаны с экспертизой, инициативностью и ситуацией на рынке, и мы стараемся быть максимально прозрачными в этом вопросе.
Мы уделяем большое внимание развитию корпоративной культуры и лидерских практик. Твой фидбэк станет частью этой работы.
Желаем тебе успехов в дальнейшем профессиональном пути и уверены, что опыт, полученный в E-Promo, будет полезен для новых достижений.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Волгоград,
июль 2025
Что нравится?
Прекрасное место работы!
Отличный коллектив, сильные специалисты, хороший уровень зарплаты.Считаю лучшим местом работы, особенно для старта!!!
Что можно улучшить?
Нагрузка высокая, перераспределение обязанностей между специалистами
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Много внимания уделяется развитию сотрудника, его психологическому и физическому комфорту. При этом организуются доп мероприятия для повышения лояльности коллектива. Оплата труда на уровне рынка либо выше. Она всегда прозрачна для сотрудника. В случае, если человека перестало устраивать его место работы, делалось все, чтобы закрыть эту потребность: готовы предложить др должность, порой повысить зп или даже помочь с переездом в другой город. HR BP следят за тем, чтобы сотрудники росли и развивались внутри компании, помогают наметить пути развития и сделать необходимые шаги.
Обучение для сотрудников также доступно — как Внешнее, так и внутреннее
Что можно улучшить?
На момент работы (более года назад) были вопросы к руководителям некоторых групп: не всегда общение со своей группой или другими отделами проходило экологично.
Основная коммуникация внутри компании происходит через тг с личного номера. Лично для меня это не самый удобный вариант коммуникации, который неизбежно пытался вывести меня из work-life баланса.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
E-promo - прекрасное место для старта карьеры. В качестве маркетолога здесь точно круто работать, так как именно маркетолог здесь главный сотрудник - всё для тебя! Уютнейший офис с просторной кухней, мастер-классы, которые устраивают сами коллеги, кинопросмотры, регулярная забота со стороны HR, кайфовая команда коллег и много-много всего, к чему так быстро привыкаешь, и чего потом так сильно не хватает в другой компании без подобных удобств.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Для начинающих специалистов - ок, а вот дальше уже тяжело
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в E-PROMO
Все
Специалист по контекстной рекламе
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Специалист по интернет-рекламе
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Специалист по таргетированной рекламе
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
98 000 ₽
Специалист по рекламе
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Старший аккаунт-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
CRM-маркетолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (33)
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
1. Удобные и красивые офисы, большая кухня, удобные переговорки, предоставляют мощный ноутбук для работы.
2. Комфортно работать в коллективе: всегда есть к кому обратиться за советом, руководство открыто к предложениям, обратной связи и решению проблемных вопросов.
За всё время работы в разных компаниях, к сожалению, больше нигде у меня не было таких человечных и близких отношений с коллегами
В последнее время моей работы появилось больше удаленщиков среди сотрудников и больше молодых коллег (до 22 лет), но всё равно все находили общий язык.
"В семье не без урода" - как говорится, были и не очень приятные коллеги из своего отдела или смежных, или агентств-партнеров, но это единичные случаи, и обычно в скором времени сотрудничество с ними прекращалось или руководство проводило с ними беседу.
3. Крутая программа стажировки (полное погружение в профессию, много практики, обратная связь от лекторов) и далее сразу практика под присмотром наставника на крупных проектах в различных сферах (еком, банки, недвижка, фарма, эдтех и др.).
На проектах есть возможность улучшить свои навыки (и харды, и софты), протестировать новые инструменты.
4. Возможен быстрый рост от джуна до группхеда (около 1,5 лет) при большой самомотивации и усилиях, а также есть много вариантов по переходу в другие отделы (как среди своего направления - контекст/таргет и др., так и в смежные отделы - аналитика, PR-маркетинг и пр.).
5. Справедливая система продвижения по грейду и развития - если готов брать на себя ответственность, осваивать более сложные задачи и проявлять себя, то это будет вознаграждено; если хочешь только получать больше и ничего при этом не делать, то так не прокатит.
6. Есть корпоративные скидки у партнеров (фитнес-центры, цветочные, кафе и др.)
Что можно улучшить?
1. Повысить уровень заработной платы.
Есть зарплатная сетка по грейдам, но зарплата на момент моей работы была ниже рынка.
При этом в обсуждении зарплаты руководство гибкое, если видят ценность в сотруднике и что он действительно сильный специалист и может взять на себя сложные/проблемные задачи и повысить эффективность проекта, то могут предложить индивидуальные условия по зарплате.
2. ДМС и другие социальные плюшки.
3. Больше переговорок в офисе, парковка.
4. Возможности специалистам проявляться как экспертам (как внутри, так и во вне): конференции, продуктовые статьи и кейсы и др. + поощрение за это.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Агентство, с которого начался мой путь в диджитал. Именно здесь дают отличный старт в мир рекламы, развитие и карьерный возможности. Здесь высокая лояльность к персоналу, спецов ценят, слышат, уважают. Корп культура выстроена на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Советов по улучшению у меня нет. В е-промо и без них происходит регулярная работа по улучшению условий.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Система обучения новых сотрудников, коллектив, возможности развития, атмосфера.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы для сотрудников, которые быстро вырастают.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Тюмень,
июль 2025
Что нравится?
1. Присылают всю технику для комфортной работы
2. Прозрачно объясняют заработную плату+премии
3. Проводят обучения
4. Удаленная работа
Что можно улучшить?
1. Не всё руководство было положительным: вначале всё казалось лучше, чем оказалось под конец. Есть токсичность в переписках у старших специалистов
2. Отсутствует система как в дальнейшем повышать зп
3. Трекать КАЖДУЮ задачу и подзадачу и пояснять почему столько затрачено
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, впринципе лояльное руководство. Крутые корпоративы
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка. Постоянный контроль действий сотрудника, порой доходило до микроменеджмента.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Отличная кампания которая дает тебе нереальный опыт, с крутыми проектами. Отлично выстроен процесс онбординга, и обучения. Многому меня научили. Коллектив тоже отличный, все готовы помочь и подсказать. Работы много, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень оплаты) по этой причине и ушел, т.к пришел на должность стажера и рости год не был готов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
июль 2025
Что нравится?
Комфортные условия работы, очень классный коллектив. Следили за переработками
Что можно улучшить?
Возможно заработная плата/премиальная часть, в остальном всё устраивало
Преимущества и льготы
Работал меньше года
июль 2025
Что нравится?
Классный коллектив,где все на ты. Комфортный онбординг с персональным наставником,который объяснит все от и до. Прозрачная система грейдов позволила через полгода вырасти в мидла.
Что можно улучшить?
Не вспоминается ничего критичного, компания прислушивается к предложениям и постоянно совершенствуется
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Хороший коллектив. Все ребята душевные и дружелюбные. Приятный офис с классными плюшками- вечеринки каждую пятницу, современные переговорки. Хорошее техническое обеспечение
Что можно улучшить?
Заработная плата совсем не конкурентная. Вывозят только на хорошем коллективе. Больше обратной связи от руководителя и обучение. Нет дмс.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
ОАЭ,
июль 2025
Что нравится?
Хорошо описаны процессы, этим процессам следуют сотрудники. Коллектив профессионален и по-человечески приятен! Очень хорошие люди, приятно работать. Как работодателя, могу рекомендовать 10/10
Что можно улучшить?
Долго думал, сложно сюда что-то написать. Все довольно здорово сделано
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тамбов,
май 2025
Что нравится?
Выстроенные процессы позволяют расти профессионально и по карьерной лестнице. Work-life balance - за счёт удалёнки и гибкости графика. Дружный коллектив - с самого начала чувствуешь себя комфортно, знаешь, что можешь обратиться за помощью и получить поддержку. Свобода в принятии решений - здесь ценят инициативу и доверяют специалистам.
Ты не просто “отрабатываешь задачи”, а действительно участвуешь в развитии проектов и видишь результат своей работы.
Что можно улучшить?
Конечно, как и везде, бывают дедлайны и загрузка, но ощущение, что ты делаешь что-то важное и полезное, перекрывает временные сложности.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
май 2025
Что нравится?
Офис и его расположение, коллектив, общение на "ты", забота о сотрудниках, внутренние мероприятия
Что можно улучшить?
Баланс в нагрузке, регламенты рабочих процессов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
апрель 2025
Что нравится?
С первого дня работы влюблена не только в красивый и удобный офис, но и в замечательных коллег. Получила отличное обучение и быстро почувствовала себя частью команды. Очень довольна, что выбрала агентство, где работают умные и талантливые люди, готовые помочь и поддержать.
Радует социальная направленность компании, организация мероприятий для сотрудников и их детей. Здесь можно не только развиваться профессионально, но и участвовать в различных волонтерских мероприятиях. В E-Promo ощущаешь, что ты часть чего-то важного и ценного.
Что можно улучшить?
Не обнаружила таких моментов, меня все устраивает на этой работе.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
апрель 2025
Что нравится?
Есть все для комфортной работы. Комфортный офис со всем необходимым
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками.
ЗП хотя бы на уровне рынка.
Прозрачную систему грейдов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
апрель 2025
Что нравится?
Лояльность, современность, обучение, коммуникация с руководством, хорошо выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Единственное: заработную плату немного поднять, ДМС. Остальное все хорошо
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
март 2025
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, в любой сложной ситуации готовы прийти на помощь. Условия, коллектив, печеньки))
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку, бывало очень сложно выплыть. Возможно я попала в такой непростой период.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
февраль 2025
Что нравится?
Ребята просто супер. Отличный коллектив и руководство. Чувствуется забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Все отлично в целом. Растут быстро, отсюда есть некоторые нюансы в коммуникациях
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Дружная команда, процесс работы построен вокруг укрепления связей внутри команды и на принципе взаимопомощи
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, нагрузку младших специалистов и более честный процесс повышений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2025
Что нравится?
Восхитительный офис, отличный молодой коллектив, чуткое руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Мне нравится в работодателе стремление к развитию. Мы всегда пробуем новые инструменты, запускаем тесты - чувствуешь, что мозги не ржавеют. Мало переработок - чувствуешь заботу в этом плане. Огромный и одновременно уютный офис. Чай, кофе, фрукты, печенька - как обязательная часть и классные внерабочие активности
Что можно улучшить?
Не хватает системы ДМС и было бы супер, если появилась возможность возмещения средств за спорт
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Для меня важно, чтобы с работодателем и командой случился мэтч, и именно так произошло с E-Promo. Здесь есть несколько важных вещей: 1. Прозрачные внутренние процессы, 2. Общие ценности, которые разделяют сотрудники, 3. Задачи, которые помогают развиваться и невероятный коллектив. Если вам хочется кратно вырасти в уровне компетенций - это отличное место, где поддержат, помогут, научат и все это в комфортных для работы условиях.
Что можно улучшить?
Расширить список бенефитов для сотрудников (страхование, парковка у офиса)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2024
Что нравится?
1. Замечательный коллектив из высококвалифицированных специалистов, каждый знает свое дело на 100%, но не останавливается на достигнутом и продолжает развиваться.
2. Очень интересные клиенты из различных индустрий, что позволяет расширять свою экспертизу и не дает заскучать.
3. Отсутствие переработок.
4. Заботливые руководители, стремящиеся отслеживать настроения в коллективе и вовремя реагировать.
Что можно улучшить?
1. Более прозрачную систему вертикального развития (ИПР).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Удалённая работа, современные подходы к решению проблем. Сплоченная команда
Что можно улучшить?
Большая загруженность по некоторым клиентам, хотелось бы больше помощи и рук
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
май 2024
Что нравится?
На самом деле довольно неплохо все устроено, хорошо настроены бизнес процессы. Отношение к сотрудникам довольно позитивное, стараются персонализировать. Довольно молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Я лично был загружен на 101% и понимал что быстро произойдет выгорание в таком темпе. Процесс передачи дел был не самым лучшим. Времени на адаптацию не было, нужно было сразу выдавать результат предыдущего сотрудника при том что часть информации не была предоставлена.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
май 2024
Что нравится?
Отличное место с хорошими условиями. Комфортный график и офис
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы заработная плата была выше
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
май 2024
Что нравится?
Потрясающая корпоративная культура, тёплая, "семейная" атмосфера. Адекватное и понимающие руководство, которое действительно прислушивается. Система грейдов, обучения и наставничества отлажена и работает. Интересные задачи и возможность работать полностью удалённо.
Что можно улучшить?
Было бы здорово отладить процессы в агентстве: присутствует момент авральности и форс-мажоров (что, впрочем, свойственно агентствам в целом).
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МГТС
3,7
438 отзывов
ЮКОМ
0,0
нет отзывов
