УК Союз Маринс Групп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

УК Союз Маринс Групп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 16.01.2025
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
55% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 1 из 119 отзывов
Художник-оформитель

УК Союз Маринс Групп: отзывы о работе на должности Художник-оформитель

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
64%
Рекомендуют работодателя

Художник-оформитель

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Мне понравилась интересная система работы первые два месяца испытательного срока 35 т.р. далее вы получаете уже 45 т.р. Для того что бы выйти на зарплату в 60 т.р. надо просидеть в компании не меньше года. Собственно это вверх зарплаты, так как выше должность переходить по системе наследства.
Что можно улучшить?
Я считаю что можно улучшить добровольно обязательные для каждого сотрудника спортивно развлекательные мероприятия. Так же можно улучшить обязательные сборы средств на подарки руководителю и коллег которых вы даже лично не знаете. А если вы не будете скидывать деньги на подарки , то с вами проведут морально совестную беседу о том что мы семья и должны собирать деньги. Так же стоило бы улучшить работу бухгалтерии т.к. система недоплаты работает стабильно каждые два-три месяца.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Популярные компании
СБЕР
4,0
21 053 отзыва
Т-Банк
4,0
12 460 отзывов
Ростелеком
3,6
10 687 отзывов

Информация о УК Союз Маринс Групп

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Отзывы по городам

Москва 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить