Отзывы о работе на должности Пиццамейкер в компании ДоДо Пицца — Санкт-Петербург

Точек много, работа недалеко от дома, бесплатный обед по меню ресторана. Компенсация сан книжки, бесплатная форма. Работа по 8 часов посменно Нехватка сотрудников, огромная нагрузка на работников как следствие. Потребность выйти помочь в свой выходной. Невероятная жара до обморока на кухне летом, кондиционера на моей точке не было

Из плюсов близость к дому, относительно гибкий график (иногда,когда разрешат). Бесплатно покормят. Понимание сотрудников работодателем, не урезание зп, соблюдение приятной атмосферы в коллективе

Коммуникабельность, ответственность, помощь в карьерном росте Отношения между сотрудниками, добавить расширенную зону отдыха

Бесплатный обед, и, я думаю, к сожалению, больше ничего не нравилось Обеденное время увеличить, человеческое отношение к персоналу, распределить нагрузку

Свободный график, возможность совмещать с учебой. 30 минут перерыв. Улучшить можно все включая отношение к сотрудникам бывали дни когда ты на смене один из пиццамейкеров.

Близость к дому,удобный график,хороший коллектив,предоставление больничного и отпуска Увеличить зарплату,добавить премию

Свобода графика
Бесплатная дорога до дома при сверхурочных
Оплата 50% дороги до места работы Повышение заработной платы

Есть возможность карьерного роста, соблюдение стандартов, что вызывает уважение за частное отношение к потребителем. Оплата всегда в срок, за ночные смены доплачивает, как и за работу в выходные дни. Бесплатный обед, оплата за сан книжку. Некоторые коллеги очень хорошие ребята от которых не хочется уходить, понимающий, позитивный и хороший управляющий. Нагрузка на одного человека слишком большая. Требуют выполнять стандарты несмотря на обилие заказов и нехватки людей, на помощь почти никогда не приходят. Ставка достаточно низкая для людей, которые работают за всех и сразу. Катастрофическая нехватка кадров на той точке, где работаю я. Коммуникация между персоналом странная, пока одни выполняют заказы, другие могут игнорировать зов о помощи и заниматься своими делами/отдыхать в персоналке. График сумасшедший: 4/1; 5/1; 7/2 и т.д. некоторые ребята работают без выходных. Не могут нормально распределить людей по позициям, времени работы и т.д. закрываются от силы 5 человек со всего коллектива, в то время как на открытия могут выходить вообще все.