Почта России: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Отличный график, понимающие начальство. Работа с почтовыми отделениями Условия работы, в том числе не задерживаться после работы

Лояльность, коллектив, работа в центре города.
Хороший, удобный рабочий график. Уровень дохода, условия работы.

Решение вопросов совместно с вышестоящим руководстом. Рабочее оборудование, поставки компонентов для замены, Удаленная работа, хоть какие то премии, ЗП. Я, работая специалистом, получаю МРОТ.

отличный коллектив, к каждому индивидуальный подход начальства поднять уровень дохода

близость к дому, своевременная оплата организация рабочего места и обеспечение всем необходимым

Близость к дому, стабильная з/п Коммуникация между сотрудниками

Колличество рабочих мест , близость к дому , хорошее обучение Уровень заработной платы, понизить планы для мелких отделений

Стабильная работа, крупная компания. Увеличить размер оплаты труда.

Рабочий график, отношение Все остальное от зарплаты до условий отдыха и возможностей роста

Можно устроиться без опыта работы, коллеги помогают если что-то не понятно или чего то не знаешь. Условия труда - оборудование на котором приходилось работать было "слегка устаревшим". Уровень з\п оставляет желать лучшего как и руководство (начальник почтамта). Нет стабильного снабжения канцелярией. Премия зависит не от вашего отдела , а от центрального отделения и их выполнения планов на месяц. Оборудование которое пора утилизировать используется, а нового либо нету , либо есть но им "пока нельзя пользоваться" . Карьерного роста, как о нём пишут в требовании, нету как такового если говорить о повышении. Хотя повышение тут есть , но если вы работаете в отделении почты связи (ОПС) и кто-то увольняется. Если нужен выезд на отделение, то это довольно целая проблема.

Хорошие отношения в коллективе, схема работы, методика обучения Поставить кожаные кресла в офисе и обить все золотом

График, обязанности. Отношение к себе. Хоть какое-то развитие и набор опыта Условия работы, заработок

Близость к дому. Есть всегда что делать, без работы не останешься. Хочется пожелать улучшить условия труда работников предприятия.

стабильность и предсказуемость можно улучшить условия труда

Свобода действий, простота работы, приятный коллектив, свобода бездействий Заработную плату и заработную плату

Крупная компания, узнал как работает почта изнутри Очень много народу увольняется - почтальоны, кассиры, нужно повышать зарплаты. Нагрузка высокая, работая специалистом технической поддержке, мне приходилось разгружать коробки, так как грузчиков не было. Девушки тоже таскают тяжёлые коробки, хотя это нет в их обязанностях.

Очень хороший отдел , хороший руководитель Обучение новых специалистов

Все автоматизированно сразу видно что кантора идёт в ногу со временем У данного предприятия только два минуса это зп которая не растет а вторая это очень маленькие отпускные нету материалки, маленькие полугодовые премий, и нету кварталок.

Соц пакет и больше ничего, устройство по ТК РФ, на моей позиции неплохой старт для развития. Нуждается в полной реконструкции, очень плохо организована система рекламации и техподдержки. Айтеко дно. Заправка картриджей тоже никакая. Все оборудование и состояние служебных помещений после войны.

Гибкость
Прозрачность
Стабильность Совершенно не мотивированный персонал и от этого страдают клиенты. На всех уровнях есть сотрудники, которые приходят не работать, а провести время и получить денег, не хватает жёсткости.

Полностью официальная работа и стабильная заработная плата. Увеличить заработную плату чтобы было хотя-бы среднерыночный.
А не минимальный порог