Работа в центре города, даже если вы не имеете своей машины, можно добраться как на автобусе так и на трамвае, теплое помещение
Что можно улучшить?
Зарплата очень нестабильная, часто вычетают изза недостач, но про это никакой информации, частая текучка изза этого все время не хватает работников и поэтому каждый выходной просят выходить.
Непосредственный руководитель- начальник скалада, однако это переменная. ЗП на зарплатную карту без задержек. Расположение склада, пятерочка и стритфуд рядом.
Что можно улучшить?
Выплаты ЗП наличными задерживаются, привязка личного счета или выпуск индивидуальной карты могли тянуться месяцами. Ненормированный график. Организация поставок и отгрузка возвратов на центральный склад. Организация инвентаризации.
График работы 2/2, в черте города, коллектив, возможность помогать людям
Что можно улучшить?
Автоматизировать работу склада. программу более дружелюбную к пользователю, также более прозрачную для поиска потерь на складе, складывается ощущение что её собрали на коленке, нет возможности подвязать ТСД, также возможность обработки товарооборота с помощью сканеров, а то по бумажке ну это уже никак не 21 век. Осуществление адекватного контроля за управляющим персоналом, чтобы получать четко сколько и заработал, за несколько месяцев начальник склада так сам и не разобрался как правильно насчитывать заработную плату работникам + вечно сжирались мои показатели, считаешь одно, получаю другое, подхожу к начальнику а она: "а ну да", это попустительство, я должен на работе работать а не ходить перепроверять своё зп. Охрану более гибкую, я не совсем понял для чего она вообще существует. Ну вроде всё. А ну да, перед увольнением мне клялись что всё будет хорошо, выплатят оклад + премию, в итоге оказалось что мне чисто начислили оклад и всё.