Отзывы сотрудников о компании Ингосстрах
Product Owner
1.1. И очень приятный руководитель.
2. ЗП + ежеквартальная премия от 1 оклада и выше.
3. Никогда не перерабатывал.
4. Компания приглаша на выставки и разные конференции с оплатой рабочего дня.
5. ДМС клиника топ.
6. Достаточно четко выстроенный процесс поставки ИТ решений по Scaled Agile Framework (SAFe).
7. Гибридный формат работы.
2. Ощущение, что некоторые коллеги не хотят автоматизировать свою работу или как-то развиваться.
3. Минимальная или слишком размытая ответственность у руководитилей низшего и среднего звена.
4. ЗП ниже рынка и кадры открыто об этом заявляют.
5. Есть все инструменты для опрозрачивания процессов, но "староверы" сильно противятся этому.
6. Некоторые люди просто ничем не занимаются на работе.
Ответ представителя компании
Product Owner
у компании очень неплохой офис,
разрешают гибрид и дистанционный формат работы, у меня даже получилось 3 месяца поработать из Армении и 1 из Тайланда.
Сильнейшая страховая по части IT, более 800 человек реализуют кучу диджитальных проектов, часто даже слишком смелых, достаточно неплохо с технологиями для такой старой отрасли.
Перестать одной рукой строить, а другой рушить сразу следом)
Ответ представителя компании
Product Owner
Продакт-менеджер
Product Owner
Product Owner
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ингосстрах
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ингосстрах для трудоустройства?
69.8% сотрудников рекомендуют компанию Ингосстрах для трудоустройства, на основании 683 оценок.
Какая оплата труда в компании Ингосстрах?
Сотрудники компании Ингосстрах оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 683 оценок.
Как сотрудники Ингосстрах оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ингосстрах оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 683 оценок.
Как сотрудники Ингосстрах оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ингосстрах оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 683 оценок.
ИНГОССТРАХ - один из признaнных лидepов среди стpaxовых компaний Роccии. Семидесятилетний опыт деятельности на страховом рынке, высокaя финaнсовaя устойчивость и пpoфecсионaльные кaдры обecпечивaют нaдежную зaщиту и высокую репутaцию среди клиентов и пaртнepов Компании. Признaнный более чем в 130 стрaнaх мирa стpaxовой полис ИНГОССТРАХА - это нaдежнaя гaрaнтия от любых неожиданностей.
Присоединяясь к команде профессионалов, новые сотрудники получают возможность приобрести уникальный опыт работы в крупнейшей российской страховой компании, практические навыки работы на страховом рынке, а также перспективы в области профессионального развития и продвижения.
Компании присвоен высокий рейтинг привлекательности работодателя.
Рейтинговое агентство RAEX («Эксперт РА») подтвердило рейтинг привлекательности работодателя СПАО «Ингосстрах» на уровне А.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя». Компания участвует в данном рейтинге с 2013 года.
Нaшa компaния:
- рaзрaбaтывaет уникaльные стpaxовые пpoдукты индивидуaльно для кaждого клиентa;
- рaсполaгaет шиpoкой сетью дочepних компаний, предстaвительств, aвaрийных комиccapoв и aгентов в стрaнaх СНГ и зa рубежом, что позволяет эффективно и опepaтивно реaгиpoвaть нa кaждый стpaxовой случaй;
- нaлaживaет и рaзвивaет деловые контaкты с ведущими стpaxовыми и пepecтpaxовочными компaниями, бpoкepскими, сюрвейepскими и aдвокaтскими фирмaми мирa.
Информация о Ингосстрах
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор