Ингосстрах: отзывы о работе на должности
Product Owner

1. Отличный коллектив. Есть ощущение семьи.
1.1. И очень приятный руководитель.
2. ЗП + ежеквартальная премия от 1 оклада и выше.
3. Никогда не перерабатывал.
4. Компания приглаша на выставки и разные конференции с оплатой рабочего дня.
5. ДМС клиника топ.
6. Достаточно четко выстроенный процесс поставки ИТ решений по Scaled Agile Framework (SAFe).
7. Гибридный формат работы. 1. Однозначно бюрократия и эмоциональная зависимость от Excel.
2. Ощущение, что некоторые коллеги не хотят автоматизировать свою работу или как-то развиваться.
3. Минимальная или слишком размытая ответственность у руководитилей низшего и среднего звена.
4. ЗП ниже рынка и кадры открыто об этом заявляют.
5. Есть все инструменты для опрозрачивания процессов, но "староверы" сильно противятся этому.
6. Некоторые люди просто ничем не занимаются на работе.

дали реализовать огромный проект,
у компании очень неплохой офис,
разрешают гибрид и дистанционный формат работы, у меня даже получилось 3 месяца поработать из Армении и 1 из Тайланда.
Сильнейшая страховая по части IT, более 800 человек реализуют кучу диджитальных проектов, часто даже слишком смелых, достаточно неплохо с технологиями для такой старой отрасли. Чуть снизить бы токсичность среды)
Перестать одной рукой строить, а другой рушить сразу следом)

Возможность роста, интересные проекты и задачи. Организация IT департамента с точки зрения распределения обязанностей

Лояльное начальство, хорошая локация ГО, дружелюбный коллектив. Как и в любой другой большой компании - меньше бюрократии. Плюс почему-то ГО на ул. Лесной не имеет никаких зон отдыха, нормальной столовой, да и ремонт достаточно старый.

Большая стабильная компания, хорошая корпоративная культура, своевременные выплаты, отличный офис Уровень дохода у 80% сотрудников не в рынке