Ингосстрах: отзывы о работе на должности
Врач-консультант

Коллектив хороший, можно обратиться по вопросам. Наличие ДМС, возможность подобрать приемлемый график. Лояльное руководство. Своевременная оплата труда и больничных, все в рамках трудового права. Размер ЗП средний по городу, премии. Обучение в самом начале, выделение времени на обучение при изменении программ в процессе работы. Часто большая нагрузка на кол цент , от разговоров к концу дня пропадает голос, но это индивидуально.

Оплата отпуска, ДМС, ведение беременности при дискретном отпуске Почти все, начиная с обучения приходящего персонала, заканчивая распределением обязанностей.

выбор графика, оформление дистанционной работы официально с выдачей оборудования для работы дома, возможность подработки за доп оплату в 2-ном размере. есть система накопительных баллов за количество обработанных заявок в смену, которые можно потратить, например, на доп выходной оплаченный день скрипты, качество оценки твоей работы отделом этим занимающимся

График работы, удобное расположение офиса в центре города, офисное помещение Культуру общения между сотрудниками подразделений. Получение адекватной обратной связи о качестве работы от руководителя без перехода на личности и с конкретными дальнейшими рекомендациями.

Стабильность, хороший коллектив, возможность изменять график работы Детальнее продумать работу пульта

Удобно добираться, офис в центре Москвы, ухоженные современные помещения, оснащенность рабочего места Честность и прозрачность в отношении начисления з/п, более лояльная система штрафования

Возможен гибкий график, начальство практически всегда на связи, приятный коллектив Требования к работе консультанта не все хорошо понятны и проработаны, иногда очень большая нагрузка на колл-центр (но это очень изменчивый параметр).

Все чётко, слаженная коллективная работа. Хороший коллектив, возможность работать сменами ЗП, выделять больше времени на отдых

Стабильная заработная плата. Хорошо обучают, помогают понять основы ДМС. Но зарабатывать деньги уже лучше идти в другие страховые компании. Коллеги не хотели делиться опытом. Задаешь вопрос, а в ответ получаешь издевку. Очень сложно было работать в такой обстановке.

+Корпоративная этика
+Возможность проходить курсы обучения по разным направлениям
+Возможность определить индивидуальный график работы
+Конструктивное взаимодействие с руководством
+Взаимопомощь в процессе деятельности
+Техподдержка
+Соблюдение оговоренных условий работы
+Обширный набор всевозможных плюшек и мероприятий разной направленности Повышение уровня ЗП (оплата справедливая, но хотелось бы больше)

Комфортные условия труда, дружный коллектив, отзывчивое руководство, всегда готовое помочь Увеличение заработной платы, вайфай, которым сотрудники могли пользоваться во время перерыва

Имидж компании, обстановка в коллективе позитивная, динамичная , интеллектуальная. Оставляя отзыв о компании , хочу подчеркнуть , что столь тактичного Руководителя я не встречала , тактичная, понимающая , поддерживающая, можно сказать , что благодаря руководителю , в нашем отделе всегда царит взаимопонимание. Хотелось бы чтобы на рабочем месте был вайфай, так сеть в здании вообще не ловит.

Новые офисные помещения в центре города, неплохой молодой коллектив, столовая в здании Проработала врачом-консультантом, впечатление ужасное, обучения толком нет, руководителя никогда не найти, вопросы остаются без ответа, отсутствие системы наставничества

Наличие обучения, консультативная поддержка, график работы 2/2, взаимоотношения в коллективе, несмотря на нахождение в разных городах. Возможно информация несколько устарела за период пандемии.
Очень неравномерное распределение перерывов в течение 12-часового рабочего дня: в первой половине за 6 часов рабочего дня бОльшая часть перерывов. Оставшиеся 6 часов два 10-минутных перерыва.
Время постобработки звонка неоправданно короткое:сначала было 2.5 мин, потом 2, потом 10 секунд а по факту 8. Учитывая что гарантийные письма нужны тут же в звонке выпустить сложно.

Ответственное отношение к работе сотрудников, полный соц пакет, благополучная обстановка в коллективе Разнообразить работу во избежание монотонности, повысить уровень заработной платы, добавлять возможности для карьерного роста