Отзывы сотрудников о компании КГ ЕРМАК
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о нашем филиале в Нижнем Новгороде!
У нас действительно имели место некоторые временные трудности с организацией обучения в региональных филиалах и с часами работы специалиста по уборке (был только один специалист по уборке, который работал в вечернюю смену). На сегодняшний же день нам удалось успешно решить данные вопросы. В нашей компании действует отдел обучения и развития, в котором квалифицированные специалисты с педагогическим образованием проводят обучение для наших сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате.
С уважением, HR-команда «КГ ЕРМАК».
Руководитель филиала продаж
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Наши офисы открываются по всей России и ежедневно увеличивается штат сотрудников. Мы обращаем пристальное внимание на лучшие условия труда для работников и постоянно совершенствуем свои рабочие процессы. Также в компании проявляет активность отдел Корпоративной культуры, который занимается как и улучшением внутреннего климата, так и взаимодействиями между офисами, о которых вы сообщили с своём отзыве. Еще раз спасибо Вам!
Руководитель отдела продаж
Месторасположение офиса
В плане обстановки: обновить мебель в офисе
Ответ представителя компании
В нашей компании активно используется СДО (Система Дистанционного Обучения) для всех без исключения новых сотрудников. К каждому новичку прикрепляется куратор в лице будущего руководителя и индивидуальный тренинг-менеджер, который помогает адаптироваться на всех стадиях обучения и вступления в должность. На этом обучение не заканчивается, далее подключается бизнес-тренер и помогает росту знаний сотрудника, обучая его деловым методикам ведения работы в рамках компании.
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
С руководством у нас знакомятся в первый же день в Компании.
График гибкий и обсуждается с руководителем в тот же первый день.
Дресс-код стандартный, офисный, о котором вы также можете узнать, в том числе и до собеседования.
В каждой компании есть индивидуальные правила ведения бизнеса . Принимая их - вы действуете в этих рамках, при этом очень хорошо зарабатывая.
Руководитель отдела продаж
Расположение офиса.
Прописать алгоритмы(сценарии) действий руководителей в случае, если есть идея по изменеию регламента работы.
Ответ представителя компании
Благодарим за ваши предложения, мы обязательно улучшим эти пункты!
Руководитель отдела продаж
Я тоже думал, что без опыта никуда не попаду, а сейчас пытаюсь донести до своих сотрудников, что с опытом не рождаются, его добиваются упорным трудом.
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КГ ЕРМАК
Рекомендуют ли сотрудники компанию КГ ЕРМАК для трудоустройства?
59.5% сотрудников рекомендуют компанию КГ ЕРМАК для трудоустройства, на основании 126 оценок.
Какая оплата труда в компании КГ ЕРМАК?
Сотрудники компании КГ ЕРМАК оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники КГ ЕРМАК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КГ ЕРМАК оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники КГ ЕРМАК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КГ ЕРМАК оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 126 оценок.
Мы являемся главным источником информации экспертного уровня и актуальных знаний для миллионов специалистов — бухгалтеров, юристов, кадровиков, финансистов и управленцев, предоставляя им уникальные справочные системы и современные диджитал-сервисы.
Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Консалтинговой группе “ЕРМАК” доверяют свой бизнес десятки тысяч известных Российских компаний более 17 лет.
У нас действительно хорошо Чтобы работать было комфортно и интересно, мы создаем лучшие условия для наших сотрудников.
Стабильность
Мы являемся на 100% российской компанией, ни организация, ни ее продукты не попадают под санкции, ограничения или запреты. Наш бизнес устойчив и традиционно прочен.
Белая рыночная зарплата Не было ни единого разрыва в выплатах заработных плат со дня основания предприятия.
Обучение за счет компании У нас успешно функционирует Система Дистанционного Обучения, а также в каждом городе присутствуют тренинг-менеджеры, которые помогут освоиться в нашем бизнесе.
Премии Мы высоко ценим отличные результаты работы и платим щедрые бонусы за выполнение и перевыполнение планов. Всегда.
Карьерный рост Мы растим свои кадры внутри компании. Сорок девять из пятидесяти двух сотрудников получили должность руководителя менее чем за три года работы.
Современное рабочее место Каждого сотрудника мы полностью обеспечиваем всем необходимым для успешной работы: от быстрого компьютера до удобной гарнитуры.
Корпоративная культура Мы любим развлечения и проводим массу конкурсов, интересных тематических дней, праздников, где можно ближе познакомиться с коллективом и весело провести время.
Работа из любого города Наши офисы находятся во многих российских городах и у каждого соискателя есть шанс попасть в нашу профессиональную команду.
IT-сфера Мы не только предлагаем топовые электронные решения нашим клиентам, но и используем самые технологичные сервисы в организации собственной работы.
Престиж Мы предлагаем работу в солидной компании, которую знают и любят.
Главный офис Россия, Москва, ул. Рабочая, дом 35 Комфортный офис в Москве с видами на Таганский район, зелеными зонами для отдыха и флекс‑местами.
Приглашаем в нашу дружную семью!
До встречи в ЕРМАКE!
Информация о КГ ЕРМАК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса