Отзывы о работе на должности Торгующий товаровед в компании 585, Золотой — Екатеринбург

Близость к дому. Коллектив, но это кому как попадется. В целом, в компанию приходят люди с горящими глазами, готовые работать ребята, которых со временем ломает работа. Возможность выбрать выходные дни в те числа, которые необходимы. Оплачиваемый отпуск и больничный. Существование корпоративного университета. Фиксированная зарплата первые 2 месяца.
Иногда оперативная работа по заявкам.
Подарочные сертификаты в день рождения.
Корпоративные конкурсы. Корпоративный университет, рабочее приложение, приложение для покупателей.
Общение с руководством.
Вернуть прежнюю мотивацию с рабочего приложения.
Повышенный оклад/процент при переработке.
Сделать оплату часов с начала открытия смены, а не фиксированный выход.
Убрать бессмысленную запись планерок, фотографии с утра в форме.
Не знаю, может стоит нанять тестировщиков или провести обучение тех, которые уже есть, если они вообще есть. Чтобы избегать ошибок или некорректной работы программ, когда вводится новое ПО или делаются изменения в уже существующем.
Переработка мерча, согласование его с управляющими объектов.
Возможность заказа ювелирной продукции в конце/начале месяца через управляющего или его заместителя.
Уменьшение нагрузки на управляющих и их замов.
Профессиональное обучение и карьерный рост сотрудников.

Свобода в выборе рабочих смен, близость к дому. Приятный коллектив, но это кому как попадется. Белая зп.
Очень приятно, что есть отдел поддержки, который может работать достаточно оперативно.
Понятная программа лояльности, которую можно объяснить простыми словами покупателю. Коммуникацию сотрудников с руководством.
Увеличить минимальную зарплату.
Рабочее приложение и приложение для покупателей. Рабочую программу.
Много вопросов к ИТ отделу.
Отношение к сотрудникам в целом.

Работа рядом с домом, дружелюбный коллектив, график работы, обучение Коммуникация между руководством и сотрудниками