Отзывы сотрудников о компании Rosberry
Отзыв сотрудника
Приятная атмосфера. Интересные проекты. Идеальное руководство.
Scrum Master
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rosberry
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rosberry для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Rosberry для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Rosberry?
Сотрудники компании Rosberry оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Rosberry оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rosberry оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Rosberry оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rosberry оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Студия дизайна и разработки мобильных приложений. Создаем и развиваем лайфстайл приложения для iOS и Android с 2010 года.
Rosberry — это зрелая команда из 30 человек, которая завоевала авторитет на рынке мобильных приложений. Мы работаем с крупными клиентами, в нашем портфолио топовые приложения, каждый год получаем признание на российских и международных конкурсах, а так же занимаем достойные позиции в профессиональных рейтингах.
Однако, мы давно поняли, что лучшее, что есть в Rosberry — это команда и наш внутренний уклад, по которому мы существуем.
Ниже ряд известных фактов о Rosberry, которые могут найти или не найти отклик у вас. Как первый отжим, по которому вы сможете понять, что вам из это близко и что вам подходит. Их можно называть нашими фишками, особенностями, корпоративной культурой и т.п.
Работа в офисе
Мы ценим живое общение, коммуникации и жизнь в оффлайне. У нас лучший офис в городе. Два этажа настоящего счастья, просторная кухня, душ… Как сказал кто-то из из ребят: “Хох, да у нас кухня лучше, чем у меня дома!”. Менять локацию дом/работа полезно. И путь в офис тоже имеет значение. Настраиваешься на рабочий лад, собираешься с мыслями, переключаешь контекст с домашнего на рабочий. В общем, помимо чисто организационных плюсов мы видим в офисе большой плюс в виде правильного баланса работы и личной жизни.
График
Многие предпочитают свободный график: можно работать утром, днем, вечером, ночью… Но не у всех получается соблюдать дисциплину. День превращается в сплошное нечто: ты вроде бы работал, а вроде бы и нет. Мы в R хотим быть, как лучшая спортивная команда: присутствие, сыгранность, ощущение плеча, пас...гол! Все это возможно только когда есть четкий рабочий график, когда выходные — это выходные, а праздники — это праздники, а после работы у тебя есть силы и время, чтобы заняться личной жизнью, хобби, провести время с семьей.
Процессы, цели, задачи
Scrum — one love! Уже более пяти лет мы работаем по Scrum и не устаем оптимизировать наши процессы. В наших проектных командах есть product owner, scrum master, и собственно дизайнеры, разработчики, тестировщики. Именно такая модель позволяет эффективно работать с клиентом и заботиться о счастье команды. Подробные пленнинги, ежедневные утренние стендапы, интереснейшие ретроспективы — это лишь малая часть обязательных мероприятий, которые делают процесс понятным, прозрачным и комфортным для всех участников.
Качество
Топим за качество во всем. Качество кода, качество коммуникаций внутри команды, качество сервиса в работе с клиентом, качество выполненного проекта, включая сроки и попадание в бюджет. Качество рабочих программ, качество железа, качество мебели в офисе. Качество жизни. Не приемлем халатность и непрофессионализм, но ценим ответственность, проактивность и стремление не просто соответствовать ожиданиям, а превзойти их.
Рост, развитие, прогресс
Еженедельно выделяем время на задачи по развитию своего отдела и себя, как специалиста. Занимаемся внутренними проектами, создаем переиспользуемые компоненты и собственные инструменты. Это очень важная часть работы в компании. Она ценится не меньше, чем работа на коммерческих проектах. Мы инвестируем это время сегодня, чтобы получить плоды уже завтра. И эта схема работает.
Забота
Нам не удивительно, что разница между словом «работа» и «забота» лишь в первой букве. Ведь мы люди и нам важно ощущать заботу со стороны компании, заботу о каждом сотруднике. Компания R идет навстречу в любых жизненных ситуациях, а сотрудник, в свою очередь, идет навстречу компании и действует в ее интересах. Так просто, и так приятно :) Мы, сотрудники, относимся к компании так, как нам бы хотелось, чтобы относились к нам: уважаем, ценим, заботимся.
Счастье
Мы убеждены в том, что люди должны быть счастливы и получать удовольствие от жизни. Кажется, что разделяя и придерживаясь перечисленных выше особенностей компании R, можно быть уверенным, что у тебя будут силы, время, желание и возможность на интересную, полноценную жизнь. Работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать.
Стоит ли познакомиться с Rosberry?
Конечно. Хотя бы потому, что знакомство ни к чему не обязывает. Но ведь кто знает, может R окажется «той самой» компанией для тебя. А мы обещаем, что предложим работу в R, только если увидим, что R изменит твою жизнь к лучшему.
Актуально про нас:
rosbery.pro
vk.com/rosberry
instagram.com/rosberryapps
Информация о Rosberry
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет