Positive Technologies: отзывы о работе на должности Сервис-менеджер

Все современные "плюшки" : ДМС, дополнительный отпуск, скидки и тд
Возможность гибридной работы, современная техника, неплохой офис Это какой-то хаос
Компания работает по принципам устаревшим уже много лет и актуальным для компании в 20 человек:
1. Нет процессов, и нет желания их развивать (а за чем, ведь все же "работает", а на самом деле нет). Вы знаете отвечать две недели на одно письмо - это не нормально.
2. Нет абсолютно никакого плана адаптации новых сотрудников, да что уж план, поставленных задач и адекватного объяснения происходящего (кинули как котенка в озеро - если выплывешь поздравляю! ты теперь новый сотрудник)
3. Решение конфликтных ситуаций? Выстраивание коммуникаций в команде? Забудьте
Прикрывая полное отсутствие какого-либо порядка, и замыкая все важные знание у избранных топов, говорят: "Ну мы такие вот творческие, в рамки не загнать".

Понимаю, что вероятно не во всех отделах именно так, ведь есть профессионалы, пришедшие из компаний с выстроенными процессами и принципами работы.
Не тратьте свое время.