Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании MAR Consult — Москва

Гибкий график начала и конца рабочего дня, удаленная работа, стремление работодателя обучить и вселить уверенность в свои силы и навыки, дружный молодой коллектив Поддержка сотрудников - ДМС, расходы на фитнес, квартальные премии по результатам работы

Супер коллектив, возможность работать удалённо и красивый небольшой офис для тех кому удобно работать из офиса Нет каких-то негативных моментов

Довольна выбором MAR CONSULT. Работа интересная, оплата достойная, хорошая коммуникация между сотрудниками. Добровольное медицинское страхование.

1. Гибридный формат работы
2. Своевременная оплата труда
3. Очень хороший коллектив, все готовы друг другу помочь, сообща решают сложные вопросы.
4. Интересные проекты 1. ДМС
2. Квартальные премии
3. Больше совместных мероприятий вне работы

Профессиональный коллектив, где работают специалисты своего дела.
Открытая и дружественная атмосфера. Возможно, стоит обратить внимание на процессы коммуникации внутри команды и между различными отделами, а также с руководством, уменьшить время переработок.

В целом очень хорошая компания, нравится коллектив - в основном это проактивные, развивающиеся профессионалы. Есть обучающие семинары, позволяющие повысить свою квалификацию, и есть сотрудники-эксперты, к которым можно подойти за советом, если встала сложная задача, и они всегда помогут, подскажут. Есть карьерный и профессиональный рост, работа не рутинная. Железно своевременная оплата труда, гибридный график, есть оплачиваемые отгулы по семейным обстоятельствам / болезни. Не все отделы одинаково сильны. Очень хотелось бы наладить работу отдела обработки баз данных, потому что сейчас там совсем молодые и пока не вполне обученные люди, которые делают иногда ошибки, и это приводит к переделкам, переработкам, нервотрёпке. Я думаю, это временная проблема, связанная с дефицитом квалифицированных кадров в этой отрасли. Очень высокие требования к добросовестному исполнению задач, именно рабочих процессов. Если на старте Вы чего-то не умеете, то Вас будут учить, но если научили и Вы "забыли" или "забили", то ждите неприятного разговора с начальством для начала. Раздолбаев и лодырей там не ждут.

- Есть возможность карьерного роста
- Лояльное руководство
- Руководитель заботится о повышении уровня знаний сотрудника - Система премирований и поощрений