LUKOIL Lubricants Сompany
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

LUKOIL Lubricants Сompany
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании LUKOIL Lubricants Сompany

Оценка компании
3,2
Хорошо
14 отзывов
4 4 6 0
50%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2022
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Местоположение, возможности карьерного роста, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Процессы, негибкий рабочий график, текучка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Сотрудники всех поколений отмечают это. Многие продолжают общаться и после ухода из компании.
Что можно улучшить?
Оплату труда с учетом нагрузки. Для рядового менеджера
это не серьезный уровень по зп.

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Вид бизнеса, социальный пакет, возможность побывать в командировках в разных точках России и мира
Что можно улучшить?
Руководство, коммуникация между отделами, карьерные возможности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Оператор товарный

Волгоград,
ноябрь 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Из плюсов:
Хороший рабочий коллектив, обеспечение спецодеждой. Чистые душевые, хорошие комнаты приёма пищи.
Из минусов:
По факту очень вредное производство, но по замерам инспекций вредности нет (ни стажа ни доплат). Работа тяжёлая, своих денег не стоит, людей всегда не хватает. Тяжёлые ночные смены. Карьерный рост возможен, за счёт большой текучки кадров. Подойдёт для молодых людей при желании получения опыта на нефтеперерабатывающем производстве.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Условия туда и отдыха. Организацию трудового процесса.

Региональный менеджер

Москва,
июль 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Cтабильная большая компания.Много возможностей горизонтального перемещения.
Красивый удобный офис. Мед.страховка.
Что можно улучшить?
Строгий дресс код. Часты переработки. Зарплаты средние по рынку без особого роста.
Удаленки и гибкого графика нет.Достаточно большая текучка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер отдела продвижения

Москва,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Отличная компания которая заботится о своих сотрудниках, если вам удалось туда попасть держитесь вам повезло!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы для начинающих можно было бы чуть чуть увеличить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Продажи и развитие бизнеса
3,2
4 отзыва
Администрация и управление
2,5
2 отзыва
Рабочий персонал
4,2
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
2,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

август 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Большой красивый офис, много молодых сотрудников, которых набирают по программе "Перспектива". Есть возможность вырости внутри компании, даже за короткий промежуток времени.
Что можно улучшить?
-Уровень технологического развития на уровне двухтысячных годов
-Огромная текучка кадров, за год может обновиться до трети компании
-Низкие зарплаты относительно рынка
-Максимально однообразная и рутинная работа
Компания была отделом продаж смазочных материалов внутри большого Лукойла, теперь выделена в отдельную дочку, но по факту это и есть отдел продаж до сих пор. В принципе если не обращать внимание на громкое название, это самая обычная небольшая компания, которых в Москве сотни. Для строчки в резюме наверное и неплохо, не более . Если Вы студент, который проходит по программе "Перспектива", у вас по сути 3 пути:
-финансы, работа максимально однообразная с дикими переработками до 22 00 ежедневно (big 4 и прочие альтернативы имеют куда более понятную и прозрачную схему роста)
-продажи, по факту это коллцентры, плюс, что бывают командировки по стране
-наука (химики) в компаниях конкурентах платят в разы больше
Также заставляют работать в больничные и не платят полную зп.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Региональный менеджер

Москва,
июль 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Федеральная компания. Белая з/п все по тк рф корпоративная этика
Что можно улучшить?
Руководителя отдела продаж
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Начальник отдела продаж

Москва,
июль 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Коллектив, социальная политика, условия труда, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премирования, культуру производства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Возможность быстрого роста
Что можно улучшить?
Работа с людьми, уменьшение бюрократизированности процессов, work-life balance
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Менеджер по продажам

Москва,
март 2022
Работал 5-10 лет
2,5
Что нравится?
Очень достойный соц.пакет (ДМС, премии к отпуску, премии на лечение)
До ковида было много корпоративных и профсоюзных мероприятий
Хорошее расположение офиса в центре рядом с набережной и Красной площадью
Что можно улучшить?
Приходится регулярно перерабатывать, чтобы не считаться аутсайдером, не лояльным к руководству
Управленческие компетенции многих руководителей вызывают вопросы, т.к. очень распространены кумовство и "любимчики"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер управления тендерной деятельности

Москва,
январь 2022
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Крупная, стабильная компания нефте-газо-химической отрасли с умеренной социальной ориентированностью. Компания активно развивается по различным продуктовым сегментаи и географии присутствия. Большинство сотрудников - грамотные профессионалы с потенциалом развития.
Что можно улучшить?
1. Слабый топ-менеджмент - отсутствует системный подход, командная работа коллектива на низком уровне, неэффективный подход к организации многих бизнес-процессов.
2. Значительная бюрократия, впрочем как у большинства подобного масштаба компаний.
3. Как следствие предыдущего пункта, IT отстаёт в развитии на годы, даже относительно госсектора.
4. Слабый потенциал ростава молодых и перспективных специалистов (автор к таковым не относится)), которых загружаю рутинной и неинтеллектуальной работой и которые в конечном итоге уходят в другие организации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование

Машинист технологических насосов

Волгоград,
январь 2022
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Хорошая зарплата, коллектив чуткий, есть возможность роста
Что можно улучшить?
Условия труда однозначно нужно улучшать на территории ТПП
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Вы бы хотели работать в LUKOIL Lubricants Сompany?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Специалист по производственно-техническим вопросам

Пермь,
январь 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Условия труда, автобус, удобство. Адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании LUKOIL Lubricants Сompany

Рекомендуют ли сотрудники компанию LUKOIL Lubricants Сompany для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию LUKOIL Lubricants Сompany для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 14 оценок.

LUKOIL Lubricants Сompany (ООО "ЛЛК-Интернешнл") – это международная компания, лидер* российского рынка по производству высокотехнологичных смазочных материалов и технических жидкостей для различных сегментов. Основана в 2005г. и является дочерним предприятием ПАО "ЛУКОЙЛ".

За 15 лет активного развития - стройки «с нуля», приобретения заводов, инвестиций в R&D с последующим совершенствованием продуктов, открытия зарубежных филиалов и расширения дилерской сети, компания «ЛЛК-Интернешнл» достигла колоссальных результатов, выпуская ежегодно не менее 40% от общероссийского производства масел и заняв порядка 14% доли международного рынка масел для морского судоходства.

Сегодня «ЛЛК-Интернешнл» производит масла «ЛУКОЙЛ» в России и за рубежом на 8 собственных производственных площадках, двух совместных предприятиях и 25 привлеченных заводах. Собственные производственные площадки в Австрии, Румынии, Финляндии, Турции и Казахстане, совместное предприятие по производству присадок - ЛЛК-НАФТАН в Беларуси, а также широкая дилерская сеть позволяют компании завоёвывать новые рынки, поставляя продукцию в более чем 100 стран мира.

Широкая линейка продуктов «ЛУКОЙЛ» превышает 800 наименований и включает в себя смазочные материалы для всех типов транспортных средств, сельскохозяйственной и индустриальной техники, речных и морских судов, специальные технические жидкости:  антифризы, охлаждающие жидкости и многое другое.

Компания заслужила репутацию надёжного поставщика масел, снабжая высококачественной продукцией крупнейшие промышленные предприятия России и заводы мировых автопроизводителей, среди которых Volkswagen, Ford, Renault, Lifan, MAN, ГАЗ, и многие другие.

ООО «ЛЛК-Интернешнл» также выполняет функции единого центра управления бизнесом битумных материалов Группы «ЛУКОЙЛ». Новая битумная стратегия Компании направлена на развитие научного потенциала, расширение портфеля продуктов, обеспечение прямых контрактов с ведущими предприятиями дорожно-строительной отрасли и реализацию экспортного потенциала.

Уделяя серьёзное внимание науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок, инвестируя значительные средства в R&D, компания "ЛЛК-Интернешнл"  заинтересована не только в специалистах с опытом, но и  в талантливых выпускниках передовых ВУЗов страны, в том числе таких специализированных направлений, как «Химическая технология», «Механика», «Трибология» и т.п.

Главный актив и ценность нашей компании – это сотрудники. Мы создаем условия для работы, способствующие поддержанию комфортной рабочей среды для эффективной деятельности, достижения целей компании и здорового образа жизни.

Компания предлагает широкие возможности работы, профессионального развития и карьерного роста как в России, так и за рубежом. Для сотрудников предусмотрен большой спектр обучающих программ.

Также мы предусмотрели для наших сотрудников широкий социальный пакет, включающий в себя:

  • дополнительные дни отдыха к отпуску и возможность гибкого графика работы;
  • добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги);
  • страхование от несчастных случаев на производстве;
  • годовые бонусы, дополнительные выплаты к отпуску и компенсации за санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых сотрудников компании и их детей; 
  • возможность участия в программе корпоративного пенсионного обеспечения НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»;
  • возможность участия в корпоративных программах поддержки спорта, а также приобретения абонементов в фитнес-клубы на специальных условиях.

Будем рады видеть Вас среди наших сотрудников!

*«Рынок смазочных материалов в РФ в 2014-2018», исследование В2Х, 2019 г.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить