Отзывы сотрудников о компании LUKOIL Lubricants Сompany
Менеджер по продажам
это не серьезный уровень по зп.
Отзыв сотрудника
Оператор товарный
Хороший рабочий коллектив, обеспечение спецодеждой. Чистые душевые, хорошие комнаты приёма пищи.
Из минусов:
По факту очень вредное производство, но по замерам инспекций вредности нет (ни стажа ни доплат). Работа тяжёлая, своих денег не стоит, людей всегда не хватает. Тяжёлые ночные смены. Карьерный рост возможен, за счёт большой текучки кадров. Подойдёт для молодых людей при желании получения опыта на нефтеперерабатывающем производстве.
Региональный менеджер
Красивый удобный офис. Мед.страховка.
Удаленки и гибкого графика нет.Достаточно большая текучка.
Ведущий инженер отдела продвижения
Отзыв сотрудника
-Огромная текучка кадров, за год может обновиться до трети компании
-Низкие зарплаты относительно рынка
-Максимально однообразная и рутинная работа
Компания была отделом продаж смазочных материалов внутри большого Лукойла, теперь выделена в отдельную дочку, но по факту это и есть отдел продаж до сих пор. В принципе если не обращать внимание на громкое название, это самая обычная небольшая компания, которых в Москве сотни. Для строчки в резюме наверное и неплохо, не более . Если Вы студент, который проходит по программе "Перспектива", у вас по сути 3 пути:
-финансы, работа максимально однообразная с дикими переработками до 22 00 ежедневно (big 4 и прочие альтернативы имеют куда более понятную и прозрачную схему роста)
-продажи, по факту это коллцентры, плюс, что бывают командировки по стране
-наука (химики) в компаниях конкурентах платят в разы больше
Также заставляют работать в больничные и не платят полную зп.
Региональный менеджер
Начальник отдела продаж
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
До ковида было много корпоративных и профсоюзных мероприятий
Хорошее расположение офиса в центре рядом с набережной и Красной площадью
Управленческие компетенции многих руководителей вызывают вопросы, т.к. очень распространены кумовство и "любимчики"
Отзыв сотрудника
Старший менеджер управления тендерной деятельности
2. Значительная бюрократия, впрочем как у большинства подобного масштаба компаний.
3. Как следствие предыдущего пункта, IT отстаёт в развитии на годы, даже относительно госсектора.
4. Слабый потенциал ростава молодых и перспективных специалистов (автор к таковым не относится)), которых загружаю рутинной и неинтеллектуальной работой и которые в конечном итоге уходят в другие организации.
Машинист технологических насосов
Вы бы хотели работать в LUKOIL Lubricants Сompany?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по производственно-техническим вопросам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании LUKOIL Lubricants Сompany
Рекомендуют ли сотрудники компанию LUKOIL Lubricants Сompany для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию LUKOIL Lubricants Сompany для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании LUKOIL Lubricants Сompany?
Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники LUKOIL Lubricants Сompany оценивают руководство компании?
Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники LUKOIL Lubricants Сompany оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании LUKOIL Lubricants Сompany оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 14 оценок.
LUKOIL Lubricants Сompany (ООО "ЛЛК-Интернешнл") – это международная компания, лидер* российского рынка по производству высокотехнологичных смазочных материалов и технических жидкостей для различных сегментов. Основана в 2005г. и является дочерним предприятием ПАО "ЛУКОЙЛ".
За 15 лет активного развития - стройки «с нуля», приобретения заводов, инвестиций в R&D с последующим совершенствованием продуктов, открытия зарубежных филиалов и расширения дилерской сети, компания «ЛЛК-Интернешнл» достигла колоссальных результатов, выпуская ежегодно не менее 40% от общероссийского производства масел и заняв порядка 14% доли международного рынка масел для морского судоходства.
Сегодня «ЛЛК-Интернешнл» производит масла «ЛУКОЙЛ» в России и за рубежом на 8 собственных производственных площадках, двух совместных предприятиях и 25 привлеченных заводах. Собственные производственные площадки в Австрии, Румынии, Финляндии, Турции и Казахстане, совместное предприятие по производству присадок - ЛЛК-НАФТАН в Беларуси, а также широкая дилерская сеть позволяют компании завоёвывать новые рынки, поставляя продукцию в более чем 100 стран мира.
Широкая линейка продуктов «ЛУКОЙЛ» превышает 800 наименований и включает в себя смазочные материалы для всех типов транспортных средств, сельскохозяйственной и индустриальной техники, речных и морских судов, специальные технические жидкости: антифризы, охлаждающие жидкости и многое другое.
Компания заслужила репутацию надёжного поставщика масел, снабжая высококачественной продукцией крупнейшие промышленные предприятия России и заводы мировых автопроизводителей, среди которых Volkswagen, Ford, Renault, Lifan, MAN, ГАЗ, и многие другие.
ООО «ЛЛК-Интернешнл» также выполняет функции единого центра управления бизнесом битумных материалов Группы «ЛУКОЙЛ». Новая битумная стратегия Компании направлена на развитие научного потенциала, расширение портфеля продуктов, обеспечение прямых контрактов с ведущими предприятиями дорожно-строительной отрасли и реализацию экспортного потенциала.
Уделяя серьёзное внимание науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок, инвестируя значительные средства в R&D, компания "ЛЛК-Интернешнл" заинтересована не только в специалистах с опытом, но и в талантливых выпускниках передовых ВУЗов страны, в том числе таких специализированных направлений, как «Химическая технология», «Механика», «Трибология» и т.п.
Главный актив и ценность нашей компании – это сотрудники. Мы создаем условия для работы, способствующие поддержанию комфортной рабочей среды для эффективной деятельности, достижения целей компании и здорового образа жизни.
Компания предлагает широкие возможности работы, профессионального развития и карьерного роста как в России, так и за рубежом. Для сотрудников предусмотрен большой спектр обучающих программ.
Также мы предусмотрели для наших сотрудников широкий социальный пакет, включающий в себя:
- дополнительные дни отдыха к отпуску и возможность гибкого графика работы;
- добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги);
- страхование от несчастных случаев на производстве;
- годовые бонусы, дополнительные выплаты к отпуску и компенсации за санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых сотрудников компании и их детей;
- возможность участия в программе корпоративного пенсионного обеспечения НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»;
- возможность участия в корпоративных программах поддержки спорта, а также приобретения абонементов в фитнес-клубы на специальных условиях.
Будем рады видеть Вас среди наших сотрудников!
*«Рынок смазочных материалов в РФ в 2014-2018», исследование В2Х, 2019 г.
Информация о LUKOIL Lubricants Сompany
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Химическое производство, удобрения Нефть и газ