Отличные начальники отделов поддержки, аналитики, разработки, тестирования. Работа удаленная. Предоставляют все для рабочего места. Есть время для консультации по всем вопросам на Дейли. Работа в командах по проектам. Хороший уровень коммуникации с другими отделами. Улучшают каждый раз программы обучения. Есть возможность перейти в другой отдел в компании также с обучением. Зарплату поднимают немного, но постоянно.
Что можно улучшить?
Систему начисления премии за проекты. Порой заказчиков заносит в дебри и приходится довольно много времени потратить на коммуникацию вместо работы по задаче.
Прекрасное место для начала карьеры.
Очень хорошо выстроенные процессы, есть куча документации, так что вливаться гораздо легче, чем в некоторые другие компании.
Руководство идет на встречу в вопросах рефакторинга, но надо обосновать его необходимость.
Готовы выдать тестовые устройства.
Коллектив очень приятный, корпоративная этика на высоком уровне.
Полностью белая зарплата, выплачиваемая в срок.
Возможность полностью удаленной работы.
Что можно улучшить?
Выделять определенное фиксированное время на задачи направленные на обновление проекта.
Очень приятный коллектив, достаточно интересный стек технологий. Думаю, отличное место для начинающих (сопровождение, идеально для начинающих в ИТ, с прошлым опытом в банковской сфере) и профи(java, js разработчики, базисты).
Что можно улучшить?
Возможно, немного доработать программу обучения - сделать её покороче, но понасыщенее. Например, добавить в курс видеозаписи/статьи с примером разбора реальных задач. Актуально именно для удалёнки, в офисе думаю этого всего и так хватает