Отзывы сотрудников о компании Международный концерн ДорХан
Отзыв сотрудника
Доставка корпоративным транспортом.
- Снабжение. Нет инструмента для для работы , тот что есть использовать нельзя. Иногда работники приносят из дома.
- Оплата труда. Окладная часть минимальная, остальное премия. Выплата премии ни чем не регламентирована, выплачивается по желанию руководителя.
- Систему штрафов упростить или убрать полностью.
Руководитель управления департамента продаж полнокомплектных зданий и модульных конструкций
Последние 10 лет, ее нет. Хотелось бы иметь возможность посещать хотя бы корпоративные мероприятия на Новый год, мне кажется это повысило бы лояльность сотрудников между собой.
P.S. имею ввиду Новый год для сотрудников а не для детей. Для детей Елка проводится компанией, за это конечно Спасибо!
Отзыв сотрудника
Прораб
Снабжение это просто ужас!
Инженер
Мастер строительного участка
Инженер-проектировщик
Производство грязное, любое недовольство со стороны работников парируется фразой «не нравится - увольняйся»
Менеджер по развитию
Маляр
Сварщик
Отзыв сотрудника
Электрогазосварщик
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Международный концерн ДорХан?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-конструктор
Не напряжная работа. Всё элементарно. Начальник отдела всегда спокойно все расскажет и покажет в случае каких либо вопросов. Для нашего города, для профессии инженер-конструктор очень хорошая ЗП.
2) Разрешать брать отгулы на 1-2 часа без сохранения заработной платы или с отработкой. А то получается либо б/с на весь день, либо всё после работы.
3) Убрать систему штрафов или упростить. Опоздал на 1 минуту ( не успел на проходной отметиться), штраф...
Слушать музыку в наушниках... Штраф
4) Полностью изменить систему складов/снабжения. За все время работы мне не могли выдать необходимые инструменты для работы и нужную канцелярию.
5) Уйти от второго удалённого доступа для работы в программе КОМПАС 3D. Очень всё лагает, вылетает.
Отзыв сотрудника
Начальник склада
Начальник производства
Разнорабочий
Инженер-программист
2) Есть возможность повышения профессиональных навыков
2) Взаимодействие службы безопасности с рабочим персоналом
3) Отношение руководствак сотрудникам
4) Размер з/п для сотрудников
Отзыв сотрудника
Оператор производственной линии
Начальник производственно-диспетчерского отдела
Кладовщик
Отзыв сотрудника
Электрогазосварщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Электрогазосварщик
График и неуважение к труду
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международный концерн ДорХан
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международный концерн ДорХан для трудоустройства?
62.1% сотрудников рекомендуют компанию Международный концерн ДорХан для трудоустройства, на основании 116 оценок.
Какая оплата труда в компании Международный концерн ДорХан?
Сотрудники компании Международный концерн ДорХан оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники Международный концерн ДорХан оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международный концерн ДорХан оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники Международный концерн ДорХан оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международный концерн ДорХан оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 116 оценок.
Международный концерн DoorHan — это промышленная группа глубокоинтегрированных производственных предприятий, общей целью которых является комплексная поставка полнокомплектных решений для объектов промышленного строительства, частного домостроения, а также объектов городской инфраструктуры и сельского хозяйства. Все предлагаемые решения полностью состоят из продукции DoorHan, кроме того, спроектированы и изготовлены на собственных заводах концерна DoorHan.
Мы занимаемся разработкой, изготовлением, монтажом и сервисным обслуживанием более 150 модификаций ворот, рольставен, шлагбаумов, а также погрузочно-разгрузочного оборудования как для комплексных грузовых доков, так и для обычных складов. Собственное конструкторское бюро позволяет нам производить любые нестандартные изделия. Компания «DoorHan» находится в русле общемировых тенденций и проецирует их как на технологию производства, так и на качество своих изделий, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее.
Кадровая политика международного концерна DoorHan направлена на формирование профессиональной команды единомышленников, объединенных общей целью развития предприятия и собственных навыков.
Работа в международном концерне DoorHan — это широкие возможности для обучения и карьерного роста, комфортные и безопасные условия труда, стабильность сегодня и уверенность в завтрашнем дне.
Крупная компания международного уровня
Мы предлагаем работу в финансово стабильной промышленной группе производственных предприятий, которая на протяжении 30 лет с успехом осуществляет комплексную поставку продукции для промышленного и частного строительства и объектов городской инфраструктуры.
Внутренняя программа обучения и возможность карьерного роста
Мы приглашаем не только профессионалов с большим опытом, но и молодых специалистов, готовых трудиться и повышать квалификацию. Концерн предлагает все условия для профессионального обучения и переподготовки, а также карьерного роста.
Социальная ответственность
Наша компания предоставляет гарантированные рабочие места людям с ограниченными физическими возможностями. Для этого мы создаем необходимые условия труда и отдыха в соответствии с индивидуальными программами реабилитации граждан.
Комфортные условия труда
Особое внимание предприятие уделяет здоровью и безопасности своих сотрудников. Все рабочие места, как в офисах, так и на производстве, организованы в соответствии с установленными нормами и требованиями по охране труда.
Работа в коллективе высококвалифицированных специалистов
Главная ценность нашей компании — это высококвалифицированные специалисты разного профиля. В настоящее время в нашей команде насчитывается более 6 100 сотрудников, поддерживающих высокие стандарты качества услуг, предоставляемых концерном DoorHan.
Полный социальный пакет
Помимо официального оформления в соответствии с ТК РФ (предоставление оплачиваемых отпусков, больничных, обеспечение СИЗ и пр.), концерн организует транспортное сообщение между заводом и узловыми населенными пунктами; предоставляет возможность бесплатно посещать собственный спортзал.
Информация о Международный концерн ДорХан
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Металлургия, металлообработка