Отзывы сотрудников о компании ЦКР

Удобное месторасположение компании.
Красивый, современный офис.
Есть зона отдыха, где можно просто пообщаться с коллегами или поиграть с настольный теннис или настольные игры Не хватало адекватной обратной связи от руководителя по работе, не хватало информации о самой компании: куда движемся, что делаем

Хорошая компания и коллектив. Хорошая зарплата и условия, есть куда расти. Затрудняюсь с ответом. Работал в разных компаниях, везде есть плюсы и минусы. Просто где-то ты готов с ними мириться, а где-то нет.
Тут тебе на входе честно рассказывают, что тебя ждёт и с чем столкнуться придется

Белая заработная плата. Стабильные выплаты зп и премий без задержек. Есть ДМС, бесплатная мобильная связь, мероприятий много Мероприятия проводятся онлайн до обеда, до обеда всегда загрузка по работе. Лучше после обеда проводить

Компания видит и ценит результативных сотрудников: у меня было 3 повышения за 2 года. Главное, понимать, что ты хочешь и хорошо работать. Компания тебе дает все возможности.
Комфортный офис в центре, много бонусов для сотрудников Мне все нравится. даже не знаю, что написать для улучшений. Если только больше мероятий делать очных, чтобы больше видеть коллег вживую

Крупная компания, в которой можно расти и развиваться. Можно быстро карьеру построить Есть ряд процессов, которые выстраиваются, но я это расцениваю, как плюс: можешь участвовать в выстраивании. А это хороший опыт

Коллектив отличный. Часто происходят корпоративы, конкурсы и интересные мероприятия.
Большинство задач, как челенжд. Но благодаря этому профессионально растешь и развиваешься.
Стабильная зарплата. Премию всегда выплачивают, не знаю кому там не платят ее. Все честно и прозрачно. Меня все устраивает.
Ничего не скрывают, все честно говорят. На этапе трудоустройства понимаешь, что тебя ждёт

хороший коллектив, интересные задачи, возможность предлагать идеи и быть услышанным, обучение как внешнее, так и внутреннее Есть переработки, но о них предупреждают заранее. Все честно. Ты сам решаешь - готов на это или нет

Хороший коллектив, коллеги отзывчивые и всегда помогут. Много возможностей, много общения. Больше корпоративных встреч

1) белая компания, стабильная зарплата
2) много разных плюшек для сотрудников: дмс, бесплатная мобильная связь, материальная помощь, дни больничного без больничного, подарки детям на Новый год и многое другое
3) стабильная премия. Знаю, что раз в квартал получу ее
4) ежегодная индексация. Процент всегда разный, но каждый год она есть!
5) возможность карьерного роста. Если хорошо работаешь, хочешь строить карьеру - пожалуйста, в компании есть для этого возможности
6) бесплатное обучение. Куча обучений внутри, как онлайн, так и очных. Можно вне компании обучаться за счет компании
7) дни здоровья, различные марафоны, конкурсы Расширить линейку ДМС, рассказывать линейному персоналу о том, куда движется компания, какие цели и приоритеты.

Коллектив компании настоящая команда, которая работает слажено и у которой нет преград взаимодействия. Все вопросы решаются по - партнерски, без конфронтации и лишней бюрократии.
Компания предоставляет отличные условия для развития, особенно в среде развития всех процессов компании
Есть полная удаленка Не хватает погружения для новичков.
Такая практика есть, но она только развивается

Адекватное и человечное руководство, возможность работать удаленно, достойная з/п, возможности развития, корпоративные мероприятия Нужно чаще рассказывать сотрудникам о планах компании на ближайшую перспективу. Многими инструментами нельзя пользоваться из-за ограничений информ безопасности

возможность развиваться, преодолевая челенджи, пробовать себя в интересных и прогрессивных проектах
быть частью большой и сплочённой команды
современный офис с камфорными условиями труда и отдыха
возможность удалённой работы
хорошая белая ЗП и премии
обучение/тренинги как онлайн так и очное участие брать опыт по выравниваю и формированию процессов лучших ИТ компаний

Стабильная, стремительно развивающаяся компания. Есть возможность карьерного развития, руководство прекрасное и компетентное, замечают твои успехи, поощряют. Есть возможность предлагать и участвовать во внедрении твоих идей, еще за идеи есть отдельные бонусы. Индексация ежегодная, что очень важно. Расширить ДМС, в остальном компания не требует улучшений

хорошая компания, с хорошим соц пакетом и большим количеством бонусов для сотрудников.
Компания белая, стабильная, все выплачивается во время и в полном объеме минусы может и были, но их перекрывали плюсы. плюсов больше намного

Стабильный работодатель, который предоставляет даже технику по всей России.
Интересные задачи , которые порой кажутся рутинными - но уровень экспертизы ростет именно за счет этого.
Комфортный коллектив.

Присутствует карьерный рост, что не мало важно!
Бонусы, привелегии ! Побольше корпоративных мероприятий офлайн

Зарплату поднимали на 5%, в пятницу сокращённый день. Можно купить еду в офисе Нужно развивать сотрудников, которые уже работают в компании, нет никаких доплат, премию платят не полностью

Хорошо подойдёт для студентов с минимальным опытом. Много стажировок. ДМС, он есть и его нет одновременно. Ни куда по нему не записаться.
Удалена только для избранных.
Руководство не слышит своих сотрудников.
Тебе не поднимут ЗП какие показатели ты бы не показывал.

очень большое разнообразие мероприятий как в онлайн, так и очно.
Можно проходить обучения как внутри, так и в сторонних организациях. Я вот дорогое обучение прошел.
Корпоративная система наград.
Возможность подавать идеи по улучшению рабочего процесса, получение за это баллов, возможность участвовать в реализации этих идей.
Официальная и стабильная заработная плата и премии, повышение зп один раз в год.
Комфортный офис, зоны приема пищи. Мероприятий очень много, но большинство из них в онлайн формате. Конечно хотело бы больше очных форматов, чтобы была возможность лично общаться с коллегами из других локаций

Большая компания, есть ДМС (но он не выгоден). Всё официально З/п, отношение руководства и политику фирмы. ДМС. Сплочение коллектива (корпоративы, тимбилдинг). Профессиональный рост.

Пожалуй, это единственное место, где меня действительно ценят. За 1.5 года работы произошел очень стремительный карьерный рост. На прошлом месте работы за несколько лет такого не было.
Руководитель - потрясающий человек. Поддержит и словом, и делом. Хочется, чтобы в ДМС больше клиник входило, а то сейчас «именитые» компании города в число ДМС в большинстве случаев не входят

Есть дмс, в таких условиях работы, это очень важно. Корпоративные скидки. Улучшить нужно все, в первую очередь заработную плату.

Современный офис, новая мебель и техника, наличие оборудованной кухни и столовой Уровень зп-оклад с вычетом 22т, до премии по kpi добраться нереально, работать надо и днем и ночью
Карьерного роста нет, максимум ведущий специалист и то если повезёт и будем свободное место, на старшего специалиста рассмотрят только через год и то подумают ещё)
Обязанностей и требований куча, система штрафов за все что угодно, нет регламентированного списка нарушений в работе, а именно за что могут лишить премии или части премии.
Полностью отсутствует взаимодействие с вышестоящим руководителем (не руководителем группы, а отдела)

Современный офис, наличие мест для отдыха, наличие столовой, дружелюбный коллектив, своевременная оплата труда, оформление в соответствии с законодательством РФ, роботизированные сервисы, оформление отпуска, больничных и т.д. для удобства работников компании Совершенствоваться дальше

У меня очень хороший коллектив. Коллеги всегда помогают, во всем поддерживают, мы много общаемся на разные темы и шутим.
Мне нравится наш офис, он красивый очень, а рядом парк. Мы туда гулять с коллегами ходим.
Еще мне нравится, что в ЦКР очень много разных обучений бесплатных. Есть Актион бесплатный, я там тоже курсы прохожу иногда. Вот жду Новый год, коллеги говорят, что всегда подарки дарят сотрудникам, а в том году вообще подарки Дед Мороз и снегурочка вручали.
Мне все нравится. Хотелось бы комнату отдыха, как у коллег в Воронеже :-) Коллеги из Воронежа говорят, что у них там есть настольный теннис, настольные игры и что они на перерыве играют. Ну или просто общаются, там есть удобные пуфики, где посидеть можно

Место положение организации. Заработная плата, отношение руководителей к подчинённым

Стабильность компании. Знаешь, что не закроется завтра. Курсов и обучений бесплатных много. Онлайн мероприятий много Больше мероприятий развлекательных проводить, ДМС можно расширить. А так нормально всё

Работаю давно в компании, но только сейчас вижу положительные изменения. Проводят семейные мероприятия, можно обучение проходить бесплатно. Я отучился за счет компании. Есть библиотека бесплатная. В машине еду и слушаю книги.
Раз в год повышает зарплату. Не всегда сумма повышения радует, но в текущих ситуациях рад, что вообще повышают, а не снижают. За наставничество новеньких доплачивают. Да вообще хорошо сделали как-то в начале года адаптацию. А то так придет новенький и не знаешь, что делать с чего начать. А теперь документы открываешь и хоть понятно что куда и зачем.
Проектов много. Не скажу, что они легкие, но интересные. Развиваемся в общем Не назову это прям большим минусом, это везде есть, но руководство тебя слышать не всегда хочет. Если бы слушали рядовых сотрудников, толку больше было бы.

В последнее время очень радуют. Как говорится, видно, что HR работают)))
Дарят подарки, организуют праздники, мероприятия проводят. Вот проводили карьерный марафон - самое лучшее мероприятие из всех за последнее время. Очень интересно было, а главное - полезно.
Еще и пересмотр сделали. Да, не на много подняли, но хоть как-то. У знакомых вон только снижают зарплаты.
А потом еще семейный праздник спортивный провели.
Прям гордость берет, что работаю в такой компании Побольше полезных мероприятий, как карьерный марафон. А то есть вебинары - вода водой. Вообще не понимаешь зачем он

Коллектив, который всегда придёт на помощь. Стабильная выплата ЗП. ДМС, подарки к новому году и 1 сентября детям. Корпоративные мероприятия Вовлеченность и поддержка от рукодителя группы и начальника отдела, чтобы слышали своих подчинённых и участвовали в рабочих процессах. Создать нормальную программу обучения в начале работы, либо контрольные листы, которые помогут не упустить важные моменты при выполнении должностных обязанностей. Карьерного роста в отделе по расчетам с персоналом нет. После увольнения обратно вернуться в организацию, даже на другую должность, возможности нет, каким бы востребованным специалистом ты бы не был.

Белая ЗП. Красивое офисное здание. Рабочее место организовано отлично. Очень много перспектив обещают при приёме. Текучка кадров. Сплошные переработки. Кумовство, очень много "семейных подрядов". Отсутствие карьерного роста. Парковка только для начальства.