Когда пришла работать в Диджинетику, была приятно удивлена атмосферой, которая царит в компании. Ни разу до этого я не работала в настолько благоприятных условиях. Коллектив - супер! Дружные ребята, не смотря на то, что большинство коллег работают удаленно и живут в разных городах и даже странах, удается сохранять теплые тесные отношения в коллективе. Для этого создано много онлайн-активностей, которые помогают находить общий язык, налаживать связи и поддерживать дружбу между коллегами - за это спасибо суперпрофессиональному отделу HR! О различных плюшках рассказывать долго, но система мотивации в компании на высшем уровне, хочется с радостью "ходить" на работу (если можно так выразиться при удаленной работе), расти и развиваться именно в этой компании.
Что можно улучшить?
Всё круто, даже не знаю, что ещё можно улучшить. Диджинетика и так выше всех похвал!
Удаленная работа с адекватным начальством (без микро-менеджмента и жесткого контроля).
Делаем классные продукты и запускаем новые, есть развитие внутри компании и самой компании в том числе.
Что можно улучшить?
Буду немного предвзятым, но жаловаться особо не на что
Мало знакомы все между собой в компании, но это скорее вопрос к формату удаленной работы.
Единственное, может быть, не хватает прозрачности о делах компании в целом, каких-то общих итоговых квартальных / годовых.