БУРГЕР КИНГ РОССИЯ: отзывы о работе на должности Бизнес-тренер
Руководитель группы обучения
Условия труда, в должности Руководителя группы обучения комфортные, а вот от уровня Рядового сотрудника до Директора включительно, уже не могу сказать, что слишком уж положительные. Откровенно говоря, в компании отсутствует повышение в должности до момента выхода сотрудника на территориальный или региональный уровень. Карьерную лестницу в компании я бы охарактеризовал, как: надстройка над предыдущей должностью. Почему так? потому что даже являясь директором ресторана, вы будете лепить бургеры, собирать и выдавать заказы, обслуживать гостей. К этому просто нужно быть готовым, если рассматривать компанию в долгосрочной перспективе, когда у вас уже есть опыт. Резюмируя, я бы сказал, что данная компания одна из лучших на рынке для начинающего специалиста. Тут вы сможете получить бесценный опыт и оценить свои перспективы в профессии. Что касается людей с опытом работы, не мне вам рассказывать о том, чем руководствоваться при выборе работодателя.
Нужно переработать блок обучения (на данный момент это просто слово, которое фигурирует в названиях отделов), пересмотреть подход к роли HR в компании, а главное, начать здраво оценивать желания и возможности на уровне ресторанов.
Менеджер по производственному обучению
Информация о БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг