Biglion
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.11.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 188 отзывов
Воронеж
Менеджер по работе с партнерами
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с партнерами в компании Biglion — Воронеж

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с партнёрами

Воронеж,
июнь 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Интересная сфера деятельности. Дружный коллектив. В целом больше ничего
Что можно улучшить?
Регламенты работы, стандартная система мотивации

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо тебе за честный отзыв — это очень помогает нам лучше понять, что важно для команды.
Преимущества и льготы
Система наставничества

Менеджер по работе с партнёрами

Воронеж,
август 2019
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Проработал в компании более года. В основном только положительные ощущения:
1. Белая оплата труда, в т. ч. все бонусы.
2. По факту нет потолка ЗП — реально выйти на ЗП от 100 после года работы, если действительно работать.
3. Офис в центре с хорошей инфраструктурой.
4. Отсутствие дресс кода.
5. Обучение — его даже слишком много.
6. Работа в B2B — общение с собственниками бизнеса, руководителями.
7. Адекватный коллектив.
8. На испытательном периоде — наставник, обучение по этапам, передача входящих партнеров.
Что можно улучшить?
Если бы добавили следующие пункты — было бы совсем шикарно:
1. Сделать корпоративную парковку.
2. Добавить в офис чай/кофе и печеньки.
3. ДМС, все же компания крупная и федеральная…
4. Возможность выбора графика — с 8,9,10 утра.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Признательны, что поделился обратной связью. Именно так мы сможем становиться лучше. Желаем успехов и верим, что получится найти работу по душе.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов