-Корпоративное питание, оборудованная светлая столовая
- множество корпоративных обучений -лояльное руководство приходящее на помощь
- прозрачная зп
Что можно улучшить?
-Понимание других служб своих обязанностей, т. к сотрудники Ресепшена часто делают не свою работу потому что в штате не хватает сотрудников
-повысить заработную плату
Красивое рабочее место, предоставление общежития, график работы, соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату в 1,5-2 раза (уровень меньше, чем в других городах, премий нет), прописать должностные инструкции и стандарты — велик шанс заниматься не своей работой, наладить питание сотрудников, закупить униформу, компенсировать медкнижку через месяц работы — сейчас через два, предложить поощрения и льготы
Дружный молодой коллектив. Возможность карьерного роста и получения дополнительного образования во время работы. Помощь со стороны коллег и менеджеров высшего звена.