Отзывы сотрудников о компании Alta Personnel
Консультант
Консультант
- хороший старт для новичка в подборе в регионе.
- прививают правильные стандарты и методики оценки (но не во всех отделах, зависит от того, что требует заказчик).
- работа с международными компаниями.
- когда-то очень давно еще и обучения внутренние проводили. Как сейчас - не знаю
- культура в компании отсутствует. Нет базового уважения к сотрудникам, соблюдения границ. Всем все равно как ты себя чувствуешь (и физически, и эмоционально), в любом состоянии ты должен пахать как робот. Нет никакой корпоративной жизни
- российский менеджмент с нелогичными решениями. Например, разработка сервиса по доставке продуктов параллельно с основным бизнесом, который так и не принес компании денег.
- никакого соблюдения баланса жизни и работы. Заказчик может позвонить и в 10-11 вечера и просто наорать на тебя.
- низкие оклады, система долгов, если не выполняешь план. Знаю, что были еще и задержки выплат
- никаких других соц гарантий
Консультант
Также к плюсам могу отнести гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность удаленной работы.
Консультант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Alta Personnel
Рекомендуют ли сотрудники компанию Alta Personnel для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Alta Personnel для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Alta Personnel?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Alta Personnel оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Alta Personnel оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Alta Personnel оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
АЛЬТА начала свою историю вместе с историей рекрутмента в России - в 1990-х годах. Сейчас кроме традиционных услуг по поиску и подбору мы предоставляем широкий спектр сервисов:
- Массовый подбор персонала,
- Подбор персонала на временные позиции,
- Предоставление труда персонала,
- Обзоры рынка труда и заработных плат,
- Аутсорсинг,
- RPO,
- Аутплейсмент,
- Кадровый консалтинг
Мы были одними из первых кадровых агентств в стране, кто ввел и продвигал на рынке понятие «рекрутинг» и участвовал в формировании стандартов отбора персонала, стал законодателем консалтингового подхода при привлечении, поиске и подборе специалистов и руководителей среднего и высшего звена.
Как найти работу с АЛЬТА ПЕРСОНАЛ в Москве и регионах
Постоянно в работе у консультантов агентства находится более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране. Кадровое агентство АЛЬТА ПЕРСОНАЛ выбирают, прежде всего, за умение выстроить надежные, открытые и доверительные отношения в работе с кандидатами, которым мы гарантируем конфиденциальность полученной от них информации, а также постоянную готовность предоставить квалифицированную помощь по вопросам трудоустройства и построения карьеры.
Для эффективной работы с клиентами внутри кадрового агентства выделены следующие специализации:
· Продажи и Маркетинг
· Производство
· Фармацевтика и медицинское оборудование
· Экономика, Банки и Финансы
· IT и телекоммуникации
· Транспортная и складская логистика
· Нефтегазовый сектор
· HR (Управление персоналом, Admin, Секретариат)
Присоединяйтесь к нашей дружной компании, приходите на практику и стажировку, обучайтесь искусству подбора и оценки персонала в Альта Школе!
Alta Personnel - лучшее начало карьеры в рекрутменте.
Информация о Alta Personnel
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса