Отзывы о работе в Концерн Уралвагонзавод — Нижний Тагил

Близость к дому, социальные гарантии, социальные программы, карьерный рост Осовременить некоторые процессы

Работа до 16:30, своевременная выплата зп, привязка к поликлинике увз Развивайтесь, все застряли в 90 и оправдывают, тем , что это завод, не готовы к чему-то новому, современному , распределение обязанностей , если кто-то в отпуске нет, возвращаешься и пытаешься за один день сделать, то что надо было делать в течении двух недель итд, если не хочешь работать в отпуске , сразу следует осуждение коллектива )

Если не хочешь работать и зарабатывать мало, то работодатель предоставит вам эти условия Дать возможность развиваться специалистам.

Не потопляемый. Могут платить зарплату, а делать ничего не нужно. Зарплата без задержек. Уровень зарплаты.
Условия труда в некоторых цехах

Интересная работа, коллектив поможет-поддержит, если возникнут трудности. Нравится, что можно повысить квалификацию. Можно было бы увеличить количество автобусов для комфортной доставки работников Выя-Кр.Камень-УВЗ, а не набиваться как сельди в бочку в один автобус.

Интересная работа (специзделия), возможность работы за границей, высокий уровень специалистов и по-настоящему дружный коллектив. Повысить уровень оплаты труда инженерно-техническим работникам.

Много бюрократии, не компетенция инженерно-технических работников тормозит развитие производства. Конкретные курсы переподготовки специалистов, а не на бумаге. Повышение уровня компетентности специалистов.

Стабильность. Дисциплина. Обучение Материально- техническое обеспечение

Адекватность, пунктуальность, активный образ жизни. Умение поддержать, научить чему-либо. Не высокая заработная плата

Возможности для молодежи,обучение от работодателя.Транспорт от дома до работы.
Своя медицинская организация,хорошие опытные специалисты. Добавить современного оборудование

Соблюдение законов, масштаб производства. Вся логистическая цепочка советского союза работает до сих пор! Браво тем, кто это придумал! Уважение к специалистам!

Надёжный крупный завод с постоянной работой. Попал туда и можно расти и переходить в другие цеха. Всё своё. Город внутри города. Возможность брать товары внутри под зп. Зарплата зависит от проекта.

Близость к дому, хороший коллектив, интересные задачи, индексация зарплаты каждый год на процент инфляции. Материальное обеспечение

Хороший, заводской коллектив. Нет проблем с питанием. Форма от предприятия. От цеха к цеху разнится материальная база. В богатых цехах все хорошо и красиво, а в остальных остается надеяться только на себя.

Стабильность и постоянство, чистота в цехе т.к. цех новый, новое современное оборудование в основном станки ЧПУ . Уменьшить излишнюю бюрократию. Необходимо улучшить систему снабжения т.к. один и тот же товар или запчасть которую можно приобрести в ближайшем магазине, на заводе становится в десятки раз дороже и после заявки и до момента поступления товара в цех, может пройти до полугода. Отсутствие понимания целей и задач, производства. Отсутствие своевременного профессионального обучения и повышения квалификации на рабочем месте. Атмосфера на предприятии порождает чувство безысходности и беспомощности.

* Социальный пакет. *увеличить зп рсс, которые находятся в цехах;
*увеличить дотацию на питание
*расширить меры и поддержку в социальной политике молодым специалистам, а не только пенсионерам и предпенсионному возрасту

Санаторно-курортный отдых, возможность получить жилье молодым специалистам, возможность обучения Уменьшить бюрократию

Географическая дальность, сплаченность коллектива, разнообразие в работе, строительство чего то нового Модернизация цеха, нет конкуренции у общепита отсюда - некачественная еда!

Близость к дому, вкусное питание в столовой, заработная плата График 6/1 в таких условиях труда невозможен

Близость к дому, свободное перемещение по цеху Отбор персонала, условия труда, компетентных начальников.

Хороший коллектив, стабильная заработная плата.
Всегда можно договориться с людьми. Увеличить зп, организовать нормальную зону отдыха

Своевременная выплата зарплаты, удобное местоположение. Большая парковка рядом с территорией завода. Улучшить зону отдыха

Стабильность, официальное трудоустройство, соцпакет, развитая инфраструктура. Косность, консервативность, медленное реагирование на изменение условий труда.

Ответственность, выполнение обязательств. Социальные гарантии. Взаимодействие, коммуникации. Мто

График нравился, когда был 5/2 по 8 часов. Талоны на молоко и сок и прочие бонусы Взаимоотношение между людьми. Все угрюмые, нервные, ругаются и матерятся

Стабильность, низкие критерии при поступлении на работу, отсутствие задержек з/п и строгое соблюдение трудового законодательства Повышение квалификации, индексация з/п, улучшение условий труда и мн. др.

Социальный пакет. Транспортная доступность.
Медицинское обеспечение. Не делить по две недели ежегодный оплачиваемый отпуск

Стабильность, географическое расположение. Повышение квалификации

Хороший, гибкий график. Бригада и начальники хорошие идут на уступки когда надо Оборудование, и материалы.

Близость к дому работа Зарплата должна быть выше