Три-З
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Три-З
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 18.12.2024
59% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 1 из 99 отзывов
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Очистить фильтры

Три-З: отзывы о работе на должности Руководитель отдела обучения и развития персонала

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Краснодар,
март 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Большое количество новых интересных задач. Компания поощряет инициативу сотрудников и благодарит за достижения на всех уровнях + достойно оплачивает работу специалистов.


Все сотрудники настоящие эксперты в своих областях, которые растут и развиваются вместе со своими командами.
Что можно улучшить?
возникают сложности в коммуникациях между сотрудниками медицинскими и не медицинскими. При этом, все понимают что делают общее дело и всегда приходят к общим решениям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить