Отзывы о работе на должности Инженер в компании Проектное бюро ЛУЧ — Санкт-Петербург
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Сейчас на рынке труда компании конкурируют за кадры и вынуждены агрессивно хантить людей не от хорошей жизни. Рынок об этом знает – некоторые работодатели просто вынуждены переплачивать в условиях жесткого дефицита людей.
В ЛУЧе мы за бережное отношение к команде и за такое взаимодействие между бизнесом и нашими сотрудниками, при котором выигрывают все. Как это выглядит изнутри:
• Следим за рынком. Проводим регулярный мониторинг по аналогичным у нас позициям вкупе с сопоставимым объемом задач. Корректируемся – ежегодно проводим индексацию зарплаты.
• Строим систему обучения начинающих специалистов: их стартовая зарплата повышается вместе с ростом профессиональных навыков. Целенаправленно работаем с талантливой молодежью. В силу возраста и небольшого опыта их нужно учить, и мы это делаем. Поощряем их энергию разбираться в сложном и поддерживаем желание развиваться в профессии.
• Сохраняем людей. Обсуждаем запрос на повышение зарплаты, предлагаем решения – что нужно сделать, чтобы выйти на желанный доход или должность, как изменить уровень ответственности. В диалоге обсуждаем не только личные амбиции и потребности, а ещё аргументы, конкретные шаги и фактические результаты.
Да, не всегда получается сохранить сотрудников, которые ищут зарплату выше рынка, но они часто возвращаются к нам обратно.
Информация о Проектное бюро ЛУЧ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование