Проектное бюро ЛУЧ
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Проектное бюро ЛУЧ
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 43 отзывов
Санкт-Петербург
Инженер

Отзывы о работе на должности Инженер в компании Проектное бюро ЛУЧ — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,0
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
95%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив. Руководство организует культурно-массовые мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Необходимо повышать ЗП. Заработная плата ниже чем у конкурентов.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2024
Спасибо за прямоту. Первую часть подтверждаем, так и есть! С такой же прямотой отвечаем на вторую часть отзыва.

Сейчас на рынке труда компании конкурируют за кадры и вынуждены агрессивно хантить людей не от хорошей жизни. Рынок об этом знает – некоторые работодатели просто вынуждены переплачивать в условиях жесткого дефицита людей.

В ЛУЧе мы за бережное отношение к команде и за такое взаимодействие между бизнесом и нашими сотрудниками, при котором выигрывают все. Как это выглядит изнутри:

• Следим за рынком. Проводим регулярный мониторинг по аналогичным у нас позициям вкупе с сопоставимым объемом задач. Корректируемся – ежегодно проводим индексацию зарплаты.
• Строим систему обучения начинающих специалистов: их стартовая зарплата повышается вместе с ростом профессиональных навыков. Целенаправленно работаем с талантливой молодежью. В силу возраста и небольшого опыта их нужно учить, и мы это делаем. Поощряем их энергию разбираться в сложном и поддерживаем желание развиваться в профессии.
• Сохраняем людей. Обсуждаем запрос на повышение зарплаты, предлагаем решения – что нужно сделать, чтобы выйти на желанный доход или должность, как изменить уровень ответственности. В диалоге обсуждаем не только личные амбиции и потребности, а ещё аргументы, конкретные шаги и фактические результаты.

Да, не всегда получается сохранить сотрудников, которые ищут зарплату выше рынка, но они часто возвращаются к нам обратно.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить