Работа в Тензор
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 778 отзывов
Технолог
Очистить фильтры

Тензор: отзывы о работе на должности
Технолог

Оценка компании
3,2
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя

Технолог

август 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Хорошая техника, кадровое оформление, зарплата, доступность коллег из любого отдела. Гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Руководство: устаревшая идеология, смыслы, ценности. Биоэнергетика как инструмент топ-менеджмента.
Детали:
1. Офис на Полиграфе: старое здание с большими окнами - всегда душно. Влажная уборка - никогда. Столовой нет. Заказ еды из головного офиса обходится дороже, чем местным сотрудникам.
2. Обучение и адаптация: выданные материалы для самостоятельного обучения устаревают на лету, наставников нет. Остается только постоянно дергать коллег и собирать информацию по крупинкам. Как повезет.
3. Атмосфера в коллективе - панибратство, отсутствие субординации, хамство. Ненормативная лексика, негативное обсуждение коллег, интриги. Много сотрудников считают нормой алкогольные мероприятия (руководство поощряет). Принято "дружить" с начальниками. Низкая эффективность руководства.
4. В работе не используются профессиональные инструменты, не покупаются доступы, экономия и перегрузка задачами, результат которых никому не нужен. На ПК установлен контроль занятости, но все равно необходимо следить за заполнением рабочего календаря. Вследствие этого многие просто занимают время "совещаниями" - и отметки есть, и с подружками поболтали. Удаленка категорически не привествуется. Если только у тебя не температура 39 - тогда да, работай дома, больничный лучше не брать.
Выводы делайте сами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование