Отзывы о работе в Страховая бизнес группа — Воронеж

Хороший коллектив, удобный график работы, расположение офиса Стратегическое видение руководства, гибкость к изменениям рынка, систему мотивации, ускорить внутренние бизнес-процессы, ДМС для сотрудников , систему обучения и развития

Приятный и общительный коллектив,удобное расположение офиса в центре города Условия для отдыха персонала, кухня,парковка, несоответствие заработной платы, указанной в вакансии

Своевременно оплачиваемая заработная плата работодателем в оговоренные сроки Коммуникация с руководством

Удобное расположение офиса. Гибкий график. Наличие обеденного перерыва (но если вы один в смену - можете без него остаться). Своевременная выплата зарплаты, "белая" зарплата, официальное трудоустройство. Корпоративные мероприятия. Уровень заработной платы (ежегодной индексации нет, премий нет, зарплата ниже средней по рынку) .
Техническое обеспечение - постоянно были проблемы с программой, в которой работали - программа зависала и работа сильно тормозилась или останавливалась вообще, как нам говорили, из-за перегруженного сервера.
Субъективное отношение руководства, особенно конфликтным был отдел кадров.
Штат не был укомплектован полностью, соответственно у сотрудников была двойная-тройная нагрузка при отсутствии какого-либо материального поощрения за это.
Комната отдыха практически отсутствовала - маленький холодный подвал для принятия пищи.
Парковки для сотрудников нет, только платная возле офиса.
ДМС у сотрудников нет.

1. Своевременные выплаты.
2. Удобное расположение офиса.
3. Чистые, почти современные кабинеты. 1. Корпоративную культуру.
2. Индексацию зарплаты.
3. Службу персонала.
4. Отношение руководства к сотрудникам.
5. Коммуникацию между отделами.
6. Систему премирования.

"Белая" зарплата, дружный коллектив. Корпоративные мероприятия для сотрудников. Можно было бы поднять зарплату сотрудникам.

Условия очень хорошие, прекрасный офис, но ожидания по работе были другие. Пригласили в новый проект, поэтому ушла. Коммуникации между разными офисами точно стоит улучшить.