Союзспецодежда: отзывы о работе на должности Руководитель группы продаж

Сначала понравилось обучение, очень грамотное обучение, но персонал не успевает его применить , не ценят персонал Обученный персонал ценить и дать возможность двигаться дальше, потому что обучение долгое и сложное

+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов
+ есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора
+ суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела
+ прокачивание своего системного подхода в организации продаж
+ можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления
+ белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска
+ достижение амбициозных целей
+ делиться знаниями / подходами/ лайфхаками
+ растить менеджеров по продажам и радоваться - работа под прессингом плана / руководства / сотрудников
- дефицит ресурсов (времени, сотрудников)
- если показал экстра рост – в следующем году можешь увидеть эту цифру в плане
- «проще сделать самому, чем объяснить»