Союзспецодежда: отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация. В плане дополнительной мотивации для сотрудников считаю, что не хватает ДМС, и чем дольше человек работает тем более расширенный он должен становиться с увеличенными скидками на ДМС.

Хорошее место для закалки характера, и получения первичного опыта.
Добираться +/- удобно
Оснащение офиса в общем-то неплохое.
Коллектив отдела по началу был очень дружный, но в процессе как-то разрозненнлсть началась Отношение руководства, хотелось бы более прозрачную систему мотивации.