Ингосстрах Банк: отзывы о работе на должности Заместитель руководителя бизнес-группы
Отзыв сотрудника
Намного больше внимания стало уделяться вовлечению сотрудников в жизнь Банка (нерабочие активности, прием новичков (погружение их в среду организации), благотворительные мероприятия и т.д.)
2. Некоторые "старенькие" сотрудники не всегда готовы принимать изменения и при этом остаются в компании, что зачастую замедляет некоторые процессы.
3. Рабочая зона не всегда является достаточно комфортной. Не хватает пространства для переговорной, комфортной комнаты приема пищи.
Ответ представителя компании
Меня зовут Наталья Белоусова. Я отвечаю за корпоративную культуру и внутренние коммуникации в нашем Банке. Может мы даже знакомы лично :-)
Спасибо, что в своем отзыве отмечаете обновленный процесс онбординга — совсем недавно стали проводить welcome-встречи, на которых рассказываем про историю Банка, культуру и людей. Также на эти встречи мы приглашаем сотрудников-амбассадоров, которые рассказывают о своем карьерном пути в нашем Банке. Сейчас у нас в работе обновление welcome-pack. Хотим сделать его еще более заботливым для наших новых сотрудников!
Для меня важен отзыв каждого сотрудника нашего Банка, ведь тем самым Вы помогаете команде HR и остальным подразделениям сделать нашу работу эффективнее, комфортнее и интереснее. Забираю Вашу обратную связь в работу. Спасибо!
Информация о Ингосстрах Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор