Банк Синара: отзывы о работе на должности Программист

возможность работать удаленно при необходимости создать систему развития сотрудников, добавить возможность обучения для сотрудников

— более-менее лояльный график работы (главное сдавать проекты и присутствовать на созвонах)
— удобный формат работы, спустя какой-то срок стажа (офис, гибрид, удаленка)
— молодая команда
— своевременная оплата труда — работоспособность системы грейдирования (perfomance review существует только на словах. По факту - не проводится. Твой уровень оценивает руководитель на сугубо свой личный взгляд без какого-либо общепринятого регламента)
— оклад, поднять хотя бы до рынка и премирование (сейчас этого нет, платят минималку, поднимают на чуть-чуть (сумму с тобой не согласовывая) и ты должен доказать, что заслужил прибавку с боем, кормят завтраками. За проявленную инициативу и за компетенции, вне твоей служебной обязанности - НИ-ЧЕ-ГО)
— сложность с новыми технологиями, т.к. банк - закрытая структура и новшества здесь не особо приветствуются
— все корпоративы своими силами и за свой счёт