Близость к дому. Своевременная зарплата. Никаких задержек. Очень хороший коллектив (уволилась давно, но с некоторыми общаемся до сих пор)
А щас еще и зарплату подняли
Что можно улучшить?
Нужно сделать ремонт, как минимум в административном здании.
Близость к дому. Точное время работы с 8 до 17ч. Возможность пройти переобучение или повышение квалификации на предприятии, в рабочее время. Без отрыва от производства и без потери з/п.
Что можно улучшить?
Создать зоны для отдыха и отремонтировать туалеты. Хочется в нормальный туалет ходить, а не в дырку в полу(для женщин). Тем более такие туалеты находятся на 1 этаже, в административном корпусе.
Коллектив - в отличии от многих работодателей возможно вхождение в профессию с нулевым опытом. За персонал "держутся". Управленцы среднего уровня - хоть могут казаться агрессивно-требовательными к персоналу, но переживают и за персонал, за который отвечают. Достаточно легко можно отпроситься с работы - т.е. хорошие HR-специалисты
Что можно улучшить?
Как и у всех - небольшие зарплаты. Гонка выполнить план за год за один месяц (ноябрь), хотя можно было бы всё спокойно сделать в течении всего года.
Возможность для роста есть по той причине, что не хватает народу из-за маленькой зарплаты. Со стороны карьерного роста, это хорошо.
Что можно улучшить?
По той же самой причине, озвученной ранее, некоторым приходится выполнять обязанности не одного работника, и не всегда за деньги. Так что могли бы зарплаты всем увеличить, тогда люди бы шли работать и не было бы текучки
Современное, активно развивающееся промышленное предприятие как с точки зрения станочного парка, так и с точки зрения информационных систем управления предприятием.
Отличный, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Произвести ремонт некоторых производственных и офисных помещений.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сигнал, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сигнал, группа компаний для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию Сигнал, группа компаний для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Сигнал, группа компаний?
Сотрудники компании Сигнал, группа компаний оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Сигнал, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сигнал, группа компаний оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Сигнал, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сигнал, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 36 оценок.
Группа компаний "Сигнал"- это динамично развивающаяся бизнес-группа, специализирующаяся на промышленном производстве приборной продукции и газового оборудования.
Энгельсское Приборостроительное Объединение «Сигнал» – разработчик и производитель приборов контроля технологических процессов, газового оборудования, датчиков давления, а также системный интегратор на рынке автоматизации технологии распределения и учета энергоресурсов.
На предприятии широко применяются принципы бережливого производства.
Научные, конструкторские и технологические разработки, накопленные в процессе выпуска изделий военного назначения, успешно используются при освоении и изготовлении гражданской продукции.