Отзывы сотрудников о компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ
Менеджер по персоналу
Отзыв сотрудника
Руководитель группы проектирования
Отзыв сотрудника
Ведущий инженер-проектировщик
Компенсация питания и спорта.
Инженер-проектировщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Бывают дэдлайны, которые могут повлиять на график работ, но это компенсируется.
Хочется больше курсов по повышению квалификации.
Инженер-проектировщик
Инженер
Инженер-конструктор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Севзапинжтехнология, НИИПРИИ для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Севзапинжтехнология, НИИПРИИ для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ?
Сотрудники компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Севзапинжтехнология, НИИПРИИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Севзапинжтехнология, НИИПРИИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Севзапинжтехнология, НИИПРИИ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 11 оценки.
Севзапинжтехнология - динамично развивающийся проектный институт. У нас много интересных проектов в 20 регионах страны! За время существования наша команда увеличилась с 30 до 100 сотрудников и мы продолжаем искать классных специалистов!
Институт создан в 2001 году и уже на сегодняшний день по проектам института реализованы строительством такие ответственные объекты города, как реконструкция Октябрьской набережной, подключение инфраструктуры комплекса «Ладожский вокзал», реконструкция автодорог М-10 «Россия» и М-20 «Киев», строительство и реконструкция улиц Санкт-Петербурга. Институт также принимал участие в проектировании олимпийских объектов в Сочи, подготовке транспортной инфраструктуры к проведению ЧМ-2018 по футболу в городах Калининград, Самара и Волгоград.
В штате Института заняты высококвалифицированные специалисты, свободно владеющие специализированными программами, в том числе BIM-технологиями, что позволяет оперативно и с высоким качеством разрабатывать сложнейшие проекты.
В Институте трудятся как опытные специалисты, имеющие внушительный практический опыт реализации сложных проектов, так и молодые специалисты. Институт заинтересован в развитии деловой карьеры персонала. Планирование карьеры сотрудников заключается в организации их продвижения по ступеням квалификационного и должностного роста. Это позволяет работникам развивать и реализовывать свои профессиональные навыки и знания в интересах компании.
Информация о Севзапинжтехнология, НИИПРИИ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 120
Сайт: http://szit.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование