Лояльное руководство, которое настроено на развитие своих сотрудников. Тренинги и курсы повышения квалификации. Вполне реально продвинуться по карьерной лестнице. Дружный коллектив. Прозрачная система мотивации труда и оплаты. Есть спортивный зал.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность гибридного посещения офиса и гибкое начало рабочего дня.
Расположение офиса недалеко от метро в приятном районе. На обеде можно с удовольствием прогуляться. Потрясающий дружный коллектив. Наличие тренингов. Понимающее и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Уровень заработной платы достойный, но в современных реалиях хотелось бы её роста.
Очень повезло с коллективом - душевные и интересные люди, с которыми рабочий процесс складывался в этом месте наилучшим образом. Порадовали официальное оформление и белая з/п. Удобное расположение в центре Питера - как приятный бонус.
Что можно улучшить?
Количество корпоративов можно повысить (застал всего один за почти 2,5 года работы), как и выплаты премий, которые заявлялись в вакансии. Руководству также следует чаще прислушиваться к работникам, особенно тем, которые работают напрямую с клиентами и слышат их мнение о компании и работе с ней.
В АО Рад работают компетентные сотрудники,которые готовы поделиться своими знаниями и оказать поддержку. В компании по достоинству ценят качества сотрудников. Абсолютно прозрачная система мотивации труда и оплаты. Спортивный зал с завораживающим красотой Исаакиевский собор. Офис в 5 минутах ходьбы от метро,практически в самом сердце Петербурга.
Нравится, что всё моменты, связанные с оформлением и оплатой, официальные и соответствуют законодательству. Есть потенциал для продвижения, руководство идёт на контакт, содействует в решении возникающих в ходе работы вопросов. Пока всё устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы как-то улучшить вопрос с парковкой (офис в самом центре города, есть некоторые сложности с ней).
Современный офис в центре, комфортное рабочее место, ЗП конкурентна по рынку и есть возможность обучаться и развиваться как специалисту. В целом, я доволен своей работой в Российском аукционном доме и могу рекомендовать как надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более вариативного графика работы, гибкого начала рабочего дня в офисе.
Прозрачность в условиях работы, в обязанностях, в возможностях роста. Отсутствие формального общения с коллегами и руководством. Время на обед, полноценный отдых, работа только по графику
Что можно улучшить?
Я буду рада если можно будет чаще получать премии, и проводить больше корпоративных мероприятий
Расположение офиса, приятный вид из окна, максимально комфортная адаптация новых сотрудников. Руководство как прямое, так и смежное помогает включиться в работу, даже если уровень знаний на начальном этапе невелик, всё, что непонятно донесут простыми словами
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий в течение года, вариативность графика.
Трудоустройство по ТК, своевременная ЗП, офис компании в удобном месте недалеко от метро. В офисе есть все необходимое для комфортной работы, коллектив дружный и отзывчивый, готовы помочь друг другу и поделиться своим опытом, что особенно важно для новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Лично мне хотелось бы больше возможностей для профессионального развития (внутренних тренингов, внешних обучающих семинаров).
Для меня один из важнейших критериев - атмосфера в коллективе на работе. Здесь мои коллеги и руководители люди разного возраста, но все профессионалы, заточенные на работу в команде, а не в одного, приятные люди, на которых можно положиться. Приятно идти на работу, когда знаешь, что тебя окружают интересные люди, котрые с тобой на одной волне. Проводят обучения, тренинги, есть возможность двигаться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Так как у нас много филиалов, возможно, хотелось бы чаще встречаться с коллегами из регионов, делиться друг с другом опытом.
Зарплату платят вовремя, всё официально. Задерживаюсь очень редко, нет постоянных переработок. Очень адекватный коллектив, помогли разобраться во многих нюансах в самом начале моей работы.
Что можно улучшить?
работаю уже три года, особых замечаний и нареканий за это время не было. Единственное, пришлось пересесть с личного авто на метро, так как машину припарковать сложно (в принципе, как и везде в центре).
В нашем филиале сложился потрясающий коллектив, взаимовыручка и взаимоуважение - наше все. Условия работы очень комфортные, деньги неплохие, плюс все официально: ДМС, отпуска, зарплаты.
Что можно улучшить?
Работать не всегда легко, конечно, но это из-за специфики работы, нужно просто влиться в темп и все будет хорошо.
"Белые" зарплата и премии, неплохое ДМС, возможность карьерного роста (при желании и определенном усердии), лично у меня интересная работа и прекрасный руководитель )
Работодатель предоставляет комфортное рабочее место в офисе в центре города, обеспечивает стабильный заработок выше среднего, лоялен в рабочих процессах, даёт возможность проявиться в выбранной сфере, полное соблюдение ТК РФ. Очень рекомендую соискателям
Что можно улучшить?
Чаще устраивать совместные встречи с коллегами из всех офисов и филиалов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Российский аукционный дом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Российский аукционный дом для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию Российский аукционный дом для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Российский аукционный дом?
Сотрудники компании Российский аукционный дом оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Российский аукционный дом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Российский аукционный дом оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Российский аукционный дом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Российский аукционный дом оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 17 оценок.
Российский аукционный дом (РАД) - ведущий федеральный оператор онлайн-торгов в сегменте продаж и закупок.
14 лет наша команда создает и развивает собственные универсальные платформы ЭТП РАД Lot-online, помогая участникам рынка совершать выгодные сделки.
Ежедневно мы проводим тысячи торгов в интересах государства, государственных компаний и корпораций, банков, крупного частного бизнеса, малого и среднего предпринимательства. РАД имеет сеть филиалов и представительств в 14 крупнейших городах России.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы работать с широким стеком технологий, проявлять самостоятельность и инициативу, предлагать идеи, развиваться, работать в динамичной, компетентной команде!