Серьезное производство, стабильная организация находится на рынке много лет. Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой труда, всё прозрачно и понятно, выплаты всегда вовремя. Коллектив отличный, комфортный офис, удобное рабочее место, понятная система взаимодействия между структурными подразделениями, четкие регламенты рабочих процессов
Что можно улучшить?
Улучшить маркетинг. Побольше рекламы в городе! Чтобы больше соискателей узнали о таком предприятии как АО ПТМ
зп вовремя, но не много меньше чем обещали, есть комната для приема пищи, не кто не торопит можно работать спокойно без спешки
Что можно улучшить?
летом в цеху очень жарко, запасных частей мало, ремонтируешь из того что есть, ну и работа не по профессии занимаешься всем чем можно если нет ремонтов, но вдруг что то сломается на ремонты уже нет не сил не особого желания
График, зарплата и аванс вовремя выплачивается. Коллектив общительный и отзывчивый
Что можно улучшить?
Технику обновить (погрузчик), добавить человека (желательно) так как одному успевать все собирать и расставлять товар довольно сложно ( из за объёмов заявок) ну или как минимум повысить з.п.
Ну разве что сотрудники моего отдела. Раньше было бесплатное питание и хороший график 2/2, правда не долго.
Что можно улучшить?
1. Бардак. Между отделами нет никакой связи и взаимодействия. Постоянная ругань, путаница, противоречивые распоряжения. Бюрократия, много лишних и ненужных документов.
2. Экономия на всем (инструменты, материалы, спецодежда). Все старое, все ломается. Новое и дорогое оборудование если и приобретается, то пользоваться им нельзя (только под определенные заказы и по согласованию). Постоянно меняют условия труда и оплаты. Ищут способы платить работникам меньше.
3. Хорошие и квалифицированные сотрудники бегут через пару месяцев. На их место приходят алкаши или новички. Отсюда много брака, порча инструмента и оснастки, отставания по срокам.