ОРТЕКА: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела развития

Удобное расположение офиса. Официальная заработная плата. Наличие места для приема пищи. В компании следовало бы обратить внимание на полное отсутствие командного духа и общности интересов.
На корпоративных мероприятиях поощряют сотрудников, имеющих ранг не ниже начальника отдела. Рядовых сотрудников не награждают и не поощряют никогда.
Руководство дирекции, в которой я работал, пользуется методами принуждения сотрудников к выполнению работ, не имеющих отношения к их профессиональным компетенциям и должностным обязанностям, озвученным им при приеме на работу. При несогласии выполнять , предлагают уволиться.
Текучка кадров очень возросла. Очевидно, что СОТРУДНИКИ не являются основной ценностью данной компании. Работодатель чувствует себя очень уверенно в связи со сложившейся ситуацией на рынке труда.