NEW YORKER
3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.11.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 510 отзывов
По специальности «Управляющий магазином/Директор магазина New Yorker (ТЦ Мегаторг)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании NEW YORKER

Оценка компании
3,7
Хорошо
6 отзывов
3 2 0 1
59%
Рекомендуют работодателя

Директор магазина

Москва,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится?
Хороший коллектив, скидки на покупку сотрудникам, взаимовыручка в дни высокого трафика
Что можно улучшить?
Многое) начиная от количества людей в штате (их критично мало, никогда не успеешь вовремя сделать работу) постоянные переработки, ночные смены, оплата труда низкая.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Официальное трудоустройство,Стабильность, уровень дохода, чёткость поставленных задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Самара,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
График, возможность карьерного роста, коллектив, обучение, знание модных тенденций
Что можно улучшить?
Повысить оплату, предоставление грузчиков для принятия поставок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Москва,
февраль 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Стабильная европейская компания. Возможность карьерного роста. Своевременность всех выплат и соблюдение законодательства
Что можно улучшить?
В принципе, всё устраивало.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Москва,
ноябрь 2021
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, возможность варьировать график.
Что можно улучшить?
1)Руководство компании
2)зп сотрудников не соответствует титанической работе, которую они выполняют
3)постоянные штрафы за инвентаризацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Москва,
ноябрь 2021
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Зп приходит вовремя , из плюсов это все
Что можно улучшить?
Выходных толком нет. Бывало по 10-14 смен подряд и вызывали с выходного .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании NEW YORKER

Рекомендуют ли сотрудники компанию NEW YORKER для трудоустройства?

59% сотрудников рекомендуют компанию NEW YORKER для трудоустройства, на основании 510 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 510 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 510 оценок.

Сотрудники компании NEW YORKER оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 510 оценок.

Располагая более чем 1100филиалами в 46 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду.

Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти.

Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 19.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков.

Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья.

Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге.

Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.

"Нью Йоркер" предлагает покупателям не только оптимальное соотношение цены и качества, но также гарантирует положительные эмоции при покупке. Благодаря этому возрастает доверие к марке и клиенты с удовольствием возвращаются в магазины Компании "Нью Йоркер". Наряду с безупречным обслуживаем клиентов, решающее значение имеют творческий подход, гибкость и компетентность в вопросах моды. Компания "Нью Йоркер" постоянно анализирует ситуацию на рынке и учитывает пожелания клиентов. Простота организационной структуры позволяет Компании эффективно и прибыльно работать во всех областях своей деятельности, что составляет основу стабильного развития Компании.

Похожие компании в отрасли
ГЛОРИЯ ДЖИНС
3,4
2 591 отзыв
Lamoda
4,0
2 813 отзывов
WILDBERRIES
3,2
6 647 отзывов
Спортмастер
4,2
8 154 отзыва

Информация о NEW YORKER

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.newyorker.de

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить