Отзывы сотрудников о компании Нефтехим, НПП
Главный инженер проектов
Стабильная компания.
Перспективы роста.
Отличный уровень оплаты труда.
ИТР
Инженер-технолог
Переводчик
Отзыв сотрудника
Инженер научно-исследовательского сектора синтеза катализаторов
Отзыв сотрудника
- Отношение руководства к сотрудникам
- Отсутствие возможности роста, наличие любимчиков
Главный руководитель проекта
Начальник юридического отдела
Начальник ИТ-отдела
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Начальник юридического отдела
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нефтехим, НПП
Рекомендуют ли сотрудники компанию Нефтехим, НПП для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Нефтехим, НПП для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Нефтехим, НПП?
Сотрудники компании Нефтехим, НПП оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Нефтехим, НПП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Нефтехим, НПП оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Нефтехим, НПП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Нефтехим, НПП оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Предприятие создано в 1959 году и занимается разработкой и внедрением новых технологий и катализаторов, специальных технических решений в нефтепереработке и нефтехимии. За более чем 50-летний период разработки ООО «НПП Нефтехим» были внедрены практически на всех нефтеперерабатывающих предприятиях России и стран бывшего СССР.
В последнее десятилетие предприятие специализируется в создании новых эффективных технологий и катализаторов для производства высококачественных моторных топлив. Основными направлениями деятельности являются изомеризация и риформинг бензиновых фракций. В этой области ООО «НПП Нефтехим» успешно конкурирует с ведущими мировыми фирмами.
Основными структурными подразделениями предприятия являются научно-исследовательские секторы, оснащенные широким набором пилотных, лабораторных, модульных и микромодульных установок, оборудования по приготовлению и исследованию катализаторов, компьютерной техникой с необходимыми базовыми и специальными программами.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Разработка и внедрение в промышленную практику эффективных катализаторов и технологий риформинга и изомеризации бензиновых фракций;
- Лицензионное сопровождение производства катализаторов риформинга и изомеризации и поставка их потребителям;
- Разработка исходных данных для проектирования и базовых проектов на установки изомеризации легких бензиновых фракций (перепрофилирование установок риформинга и строительство новых установок);
- Выполнение функций генподрядчика при проектировании установок изомеризации;
- Инжиниринговые услуги по повышению эффективности установок риформинга бензиновых фракций;
- Сервисные услуги по пуску и эксплуатации установок изомеризации и риформинга;
ДОСТИЖЕНИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ
13 промышленных установок риформинга в нефтеперерабатывающей отрасли России переведены на катализаторы ООО «НПП Нефтехим». Это составляет около 25 % от всех действующих установок в России. В изомеризации легких бензиновых фракций доля установок, работающих по технологии ООО «НПП Нефтехим» еще выше – около 50 %. Технология изомеризации «Изомалк-2» внедрена не только в России, но и в других странах.
ООО «НПП Нефтехим» активно занимается разработкой новых технологий получения экологически чистых компонентов товарных автобензинов. В настоящее время ведутся исследования по разработке технологии изомеризации С7-фракции.
Социальная политика и политика управления персоналом
Социальная политика управления персоналом компании строится посредством коллективного договора между работодателем и работниками. Особенное внимание уделяется повышению квалификации специалистов и их обучению.
Большое внимание уделяется работе с молодыми специалистами - выпускниками специализированных ВУЗов. В рамках поддержки молодых специалистов компания предоставляет возможность прохождения производственной практики по профилю для студентов ВУЗов.
В ООО «НПП Нефтехим» поощряется продолжение учебы молодых специалистов: получение второго высшего образования или обучение в магистратуре.
Компания обеспечивает работников качественным медицинским обслуживанием в соответствии с условиями коллективного договора.
При начислении заработной платы сотрудникам предусмотрены выплаты премиального характера за достижение высоких показателей в своей работе, за выслугу лет.
Информация о Нефтехим, НПП
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Нефть и газ