Из плюсов только близость к дому). Текучка. Низкий уровень дохода. Не дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Никакой коммуникации к новому сотруднику. Не дружелюбный коллектив. Текучка. На зп более 20 тыс. новенькие, не рассчитывайте. Все воспитанники д/сада, от мала до велика, гуляют в маленьком дворе у дома.
Хорошее расположение , жила рядом ходила всегда пешком на работу . Своевременные выплаты ЗП, все официально и открыто .
Хорошее питание , возможность отдохнуть .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , текучка кадров . Возможность профессионального роста
Нравиться, что работа требует постоянного саморазвития. Высокие требования к качеству образовательной деятельности, но и стимулирует к росту своих профессиональных качеств. Есть возможность доп.заработка
Что можно улучшить?
Пока не сталкивалась с проблемой, все хорошо. Можно рассмотреть возможность трансфера для некоторых сотрудников, кому это актуально.
Понимающий, всегда готовый помочь коллектив, лояльное руководство, близость к дому, выплаты ЗП всегда в срок и без задержек. Отличное место для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между сотрудниками управляющей компании и детских садов, тк не всегда о важных новостях узнаешь вовремя.
Работаю помощником, не жалуюсь. Попала в приятный коллектив, в котором меня всё устраивает. Кормят хорошо, вовремя, выдают премии, вежливое руководство.
Что можно улучшить?
Минусов в работе практически нет, разве что бывает тяжело и убрать,успеть и с детками помочь, но ничего, ко всему можно привыкнуть, по мне это мелочи.
Отличное место! Честная компания, которой можно доверять, ЗП точно в срок, есть возможность доп.заработка, прекрасный коллектив - девочки всегда готовы друг другу помочь. Начальство адекватное, педагогов обучают, есть возможность получить опыт и развитие..
Что можно улучшить?
Месторасположение не очень удобное, поэтому вынуждена была уйти, а трансфера нет у них. Если добавить трансфер будет почти идеально)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Элис для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Элис для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Элис?
Сотрудники компании Элис оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Элис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Элис оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Элис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Элис оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 7 оценок.
Сеть Лингвистических детских садов "Alice" работает с 2009 года. В Краснодаре открыты 4 филиала нашей компании и планируется открытие еще 2. Садик "Alice" - это уютный коттедж с придомовой территорией, оснащенной для детских прогулок, это группы до 10 человек. Это полный комплекс услуг дошкольного образования, в том числе подготовка к школе.
Сотрудники нашего сада - это специалисты и профессионалы своего дела, любящие детей и свою работу.
Наша миссия - в атмосфере большой семьи открываем мир детям.
