Отзывы о работе в Модульные котельные системы — Санкт-Петербург

У компании есть устойчивое положение на рынке теплоэнергетики и хорошие компетенции в данной сфере. Есть и амбиции - компания участвует в реализации крупных и значимых объектов в качестве ЕРС подрядчика.
Проектный департамент проводит семинары по техническим решениям, есть материалы для повышения проф.компетенций.
Хорошее расположение рабочего места в СПб. Организация работ в проектном департаменте имеет существенные недостатки:
- Бизнес процессы не выстроены. Отсутствует адаптация и введение для новичков, передача информации происходит по принципу «если есть вопросы — задавай»;
- Отсутствует ЭД и автоматизация процессов. Работа с документами ведётся через корпоративный портал в ручном режиме;
- Палочная система работы по проектам. Для исполнителей предусмотрен план-график задач с ведением ежедневной отчётности. Планирование выполнения задач ведётся без участия исполнителей, в начале месяца руководитель ставит перед фактом об объёме работ. Менеджмент компании интересует только количество выполненных задач в установленный срок, что приводит к снижению качества проекта и постоянным внесениям изменений;
- Непрозрачная система мотивации. Существенную часть ежемесячных выплат составляет стимулирующие надбавки. Положения о стимулировании и определяющих критериев в компании нет, размер надбавок определяется субъективно менеджментом;
- Офис в СПБ представляет собой комнату в БЦ, организация рабочего пространства посредственная.

Хорошее руководство, ценят свои кадры, стараются внедрять что-то новое, хороший коллектив, очень много молодых ребят, есть возможность развиваться в разных направлениях. Добавить плюшек (ДМС и т.д.)