Отзывы о работе в Мистерия, промышленно-торговая группа — Краснодар

Надёжные поставщики, собственная торговая марка, наличие центрального склада с большим ассортиментом. Улучшение системы мотивации персонала, поможет в найме более квалифицированных сотрудников, что сможет вывести компанию на более устойчивый уровень среди большого количества конкурентов. Либо найм доп. сотрудников/ помощников для основного персонала, т.к. обьем работы выше ресурсов персонала, а неотработанные запросы это упущенная выгода для организации. Упростить бюрократические моменты при вводе новых поставщиков, переход на заказную систему пополнения склада поможет снизить количество неликвидов по товарным остаткам и т.д.
БОльшая часть коллектива работает 4 -7 лет, но за атмосферой следует следить, т.к. она не всегда "экологична".

Близость к дому, прозрачная мотивация, вменяемое руководство Коммуникации склад-офис, но это было 4 года назад, сейчас возможно лучше.