Порядочный работодатель. Однозначно советую! Также хочется заметить профессионализм отдела кадров. Коллектив замечательный: все ребята стараются, желаю им всего доброго, искренне буду скучать.
ДМС - просто замечательное (со стоматологией)!
Красивый офис со спортзалом на Василеостровской.
Что можно улучшить?
Мне кажется необходимо заключать ученический договор на профессиональную переподготовку кадров в сфере телеком, например с тем же колледжем Бонч Бруевича: чтобы ребята, которые не имеют технического образования, могли закончить курсы или что-то подобное во время работы и стать ещё более профессиональными сотрудниками.
Также хочу отметить в целом неплохую заработную плату, но уровень инфляции скоро ее снизит до средней. Хорошая годовая премия выравнивает ее, но в ее структуре предполагаются изменения.
Обучение новых сотрудников и повышение квалификации имеющихся сотрудников. Увеличение ячеек сотрудников в подразделениях для распределения нагрузок. Автоматизация и улучшение ИТ не только для клиентов, но для специалистов поддерживающих их. Увеличение заработных плат до уровня как у аналогичных компаний в подобной сфере и масштабах.
Работаю в клиентской поддержке, работаю с удовольствием, поскольку и платят мне хорошо и коллектив очень нравится. Мы не только вместе работаем, но и вместе отдыхаем. У нас проводится много корпоративов, где мы узнаем друг друга можно сказать с другой стороны) Те, кто дают реальный результат получают очень неплохие премии. Зарплату не задерживают. Огромное количество плюшек со стороны руководства. Это и бесплатный кофе для сотрудников, и спортзалы с тренерами, и столовая на территории офиса, где мы обедаем. Так, что соискатели, которые ищут нормальную работу – это реальный шанс.
Отзыв о компании, где я работаю, будет положительный. Пройдусь по основным условиям. Оформление у нас официальное, по закону. Рост по должности есть. Зарплата вполне приличная, плюс различные бонусы, в том числе за период. Коллектив хороший. По своей работе часто обращаюсь к коллегам из других отделов. За полтора года работы ни разу не было конфликтов. Как-то у нас не задерживаются сложные по характеру люди. Но это мой субъективный взгляд, конечно. Всегда смотрят на реальные заслуги человека, прежде чем его повысить. То есть, просто так у нас высоко не пройдешь, но если стараться, то результаты будут. Так и меня повышали за время работы.