Возможность развиваться, получать опыт и знания. Отличный коллектив и условия труда. Честная и прозрачная компания, ориентированная и заинтересованная как в клиентах, так и в сотрудниках. На рынке более 30 лет, это говорит о многом!
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти, но на данный момент они лучшие на рынке!
Белая зарплата, отпуск 2 раза в год. Есть возможность карьерного роста. Нравится , что есть мотивационные поездки с целью повышения квалификации, параллельно с чем можно посетить разные города центральной России. Компания поддерживает и пропагандирует здоровый образ жизни, поощряет сотрудников занимающихся спортом. Комфортные условия труда. На обслуживание а/м сотрудников в сервисе, хорошая скидка.
Что можно улучшить?
Внедрить компенсацию бензина иногородним сотрудникам. Организовать скидочные карты для сотрудников в магазине деловой одежды (Виктор например).
Очень хорошо налажены рабочие процессы. Есть регламенты, которые находятся в общем доступе. Очень мягкая адаптация новых сотрудников: обучающие ролики, материал, тренинги. Выплата ЗП всегда без задержек, прозрачная система расчета. Отзывчивый и дружелюбный коллектив, легкое взаимодействие между отделами.
Что можно улучшить?
Доступный спортзал для всех сотрудников в городе Абакане, компенсация бензина, годовые премии для сотрудников
Работаю меньше года. Нравится то, что всему обучают, все объясняют. Все сотрудники вежливые , всегда помогут, подскажут. Есть возможность развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Пока ничего не хочется менять, все так отлично. Условия работы хорошие. Есть столовая где можно поесть, все в доступности холодильник, микроволновка, чайник.
Стабильная компания, работа официальная, руководство прислушивается к сотрудникам, есть возможности для роста (аттестация каждые полгода)
Обучение предоставляется за счёт компании
Что можно улучшить?
Уровень зп, всегда хочется больше
Пока больше никаких проблем не встретил, работать комфортно
Отличная компания, с большим и дружным коллективом.
Достойные и конкурентные условия труда. Регулярные медосмотры за счёт компании, наличие столовой прямо в здании.
Достойная заработная плата, без задержек, регулярно индексируется.
Что можно улучшить?
Не всегда открытый диалог подчинённых с руководством.