Работа в Лудинг
4,1
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 317 отзывов
Красноярск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Лудинг — Красноярск

Оценка компании
3,8
хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 2 1 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Старший специалист коммерческой службы

Красноярск,
март 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Всё хорошо. Руководитель КС хороший и адекватный человек. Всегда поможет и подскажет
Что можно было бы улучшить
Зарплату сделать больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Красноярск,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Последние дни дорабатываю мерчендайзером в Краснодаре, ведь я через неделю буду в офисе работать и у меня будут уже свои подчиненные. Очень круто, 2 года старательно работала и меня заметили. Не бойтесь предлагать свою кандидатуру на более высокие должности. Сейчас Лудинг активно развивается, поэтому много возможностей для роста
Что можно было бы улучшить
Страшновато перед новой должностью, раньше я не была руководителем
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Торговый представитель

Красноярск,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Программа развития сотрудников, дисциплина, корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, систему предоставления гсм
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Водитель

Красноярск,
январь 2022
Работаю меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата по договору, предоставление ГСМ в полном объёме.
Что можно было бы улучшить
Честность и открытость руководства перед подчинёнными, достоверная информация об оплате.
График работы отличается от информации в вакансии (работа с переработками без оплаты).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда