LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 99 отзывов
Воронеж
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании LONMADI JSC / ЛОНМАДИ — Воронеж

Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
80%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Воронеж,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевременно выплачивают зарплату. Наличие товара на складе.
Что можно улучшить?
Завышенные требования по количеству переговоров, много бюрократии, много времени требуют отчёты, приходиться задерживаться после работы почти всегда и почти всем сотрудникам. Если не выполнил квартальный план продаж по категориям техники, то премия выплачивается не вся, а только 50%. Если компания проводит обучение, то только при условии подписания сотрудником договора обязующий его выплатить все расходы по обучению в случае увольнения.

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!
Вы поставили несправедливую оценку компании, так как
- мы не считаем требования завышенными. 30 встреч в месяц (по 1-2 встречи в день), можно провести без особого труда;
- заключение ученического договора придумала не наша компания. Он существует и в других компаниях, так как обучение персонала - это большие затраты для компании, и было бы странно, если бы компания обучала бесплатно для другой компании, куда бы потом, получив знания, уходил менеджер. Поэтому всё логично, дорогостоящее обучение Вам оплачивает компания, но если Вы эти знания применяете не в её стенах, затраты нужно компенсировать при увольнении;
- да, отчёты существуют, но для продавцов это минимальное количество, 1С максимально адаптирована и автоматизирована для удобной работы.
Возможности роста также несправедливо отмечены на 1 балл, так как в компании существуют программы развития кадрового резерва.
Уровень дохода не имеет "потолка", у нас нет продавцов, выполняющих планы и мало зарабатывающих.
Мне жаль, что Вам не удавалось выполнять планы по продажам и не хватало времени на отчётность.
Желаю Вам успехов на новом месте!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Johnson & Johnson
4,1
250 отзывов
Ростсельмаш
3,9
876 отзывов
Суши Wok
3,5
670 отзывов
Hilti Россия
4,4
219 отзывов

Информация о LONMADI JSC / ЛОНМАДИ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://lonmadi.ru

Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить